息县：将岗位送到求职者身边

做好产业工人的“服务员”、“护航员”，河南省息县近年来坚持多措并举助力城乡劳动力就业，为群众搭好“创收桥”，铺好“致富路”。统计显示，今年以来全县新增12350人就业。

统筹县、乡、村资源，今年以来息县开发乡村公益性岗位11823个，托底安置脱贫户及三类户等人员就业。统筹“万人助万企”“优化营商环境”等工作，全面梳理各级就业创业利好政策，汇总形成用工稳工“政策包”，以开展“优服务、促营商”活动为抓手，通过各类媒体平台宣传、解读政策，不断提高政策知晓率。

据了解，今年以来，息县已累计为泰普森、阿尔本等重点企业送工8000余人；根据“十项优惠政策”精神，已有4名产业工人享受购房优惠政策，为近400名产业工人子女解决就学问题。

采取“招工+培训+就业”模式，息县精准对接企业用工需求，以服装纺织产业工人为重点，积极主动为企业新招录人员进行相关技能培训，实现新招录人员技能水平提升，实现入职即是“熟手”。截至目前，已开展8期服装缝纫工培训班，并为企业送工300余人。

针对产业工人用工，息县加强对用工企业签订劳动合同、工资支付、社保缴纳等方面的日常监察，开展定期检查、不定期抽查及企业诚信等级评价，要求企业合法合规用工。当地劳动保障监察大队与调解仲裁信访股开通24小时维权热线，精简维权流程及手续，做产业工人“致富路”的“护航者”。

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