流水线旁的“托儿所”，圆了年轻“巧媳妇”就业梦！

4月28日，淮滨大地迎来了一场春雨，在淮滨临港国际服装城园区11号宿舍楼2层，淅淅沥沥的雨声中夹杂着孩子的读书声，从一个明亮的房间传了出来。

房间内，十几个儿童正在书桌前认真的学习，一位年轻的老师正在为他们指导作业。屋内的墙上贴着几行标语——“用心关注孩子、用心接纳孩子，用心体会孩子”。

原来这是淮滨临港国际服装城晨瑞公司为了解决在职妈妈的后顾之忧，让妈妈们真正做到赚钱顾家两不误，专门为员工孩子设立的“少儿之家”，公司不仅提供免费的场地和学习设施，还邀请了专业的老师，在节假日和放学后帮员工带孩子并辅导功课。

一位小朋友说，她今年8岁，妈妈在工厂上班，每天放学后妈妈就把她接到“少儿之家”，她可以和同学们一起学习，妈妈下班后，她就和妈妈一起回家，感觉特别幸福！

为什么要在流水线旁设立“少儿之家”呢？晨瑞家居负责人说，工厂里的主力军都是80后，90后，很多员工的小孩正处于上学阶段，只有解决了她们照顾孩子的后顾之忧，才能真正的留住员工。

“因为要接送孩子上下学，周末还要在家带孩子，之前很难找到合适的工作，现在到了晨瑞上班，接送孩子时间自由，园区还设立了‘少儿之家’帮员工带孩子，这让我工作起来全心投入，不仅提高了效率，工资更高了，而且与孩子的心更近了，我们一起上下班，别提多开心了！”正在车间忙碌的员工刘琴说道。

正因为全心替员工着想，全力帮助员工解决问题，淮滨临港国际服装城晨瑞家居的员工流失率很低，越来越多的员工愿意在公司长久的发展下去！