心中有目标，脚下有方向|河南省服装行业协会召开工作推进会，部署下阶段重点工作

5月31日，河南省服装行业协会秘书处工作推进会在协会会议室召开，中层及以上干部参会。会议对上半年工作做出总结，对下半年工作做出部署与要求。

会议重点强调了三个问题。

一、作为行业工作者，心中必须要有大目标

每个人、每个部门到整个团队，都需要有大目标，团队的大目标就是行业的大目标。河南省服装行业协会提出了要打造世界服装工厂，实现万亿产业的行业的大目标。协会围绕着推动河南成为世界服装工厂，推动河南的服装产业实现万亿产业来分解十四五甚至十五五的行业工作规划，每个部门、每个人要分解自己的规划。每个人心中既有行业大目标，又有自己的小目标，万亿产业目标才有可能实现。

心中有大目标，就一定要落实在日常小行为上。河南服装行业今后一个时期的中心工作就是服务县域经济，要持续做好招商引资，做好资源体系建设，实现乡村振兴，把服装产业做成县域的主导产业之一。并在做好县域经济服务的基础上衍生出有新意、接地气、口碑好的行业专项活动。一天到晚都要想着如何让服务的县域满意，让我们的合作单位满意，让引来的企业高兴。每个人都需

胸怀大志、调高坐标，高标准、严要求自己，把大目标落实在手头的每一件小事上。

二要构建一个良好的管理制度

要制定良好的、科学的执行、考核体系。做到能上能下，能奖能罚，形成制度上的自觉。制度不仅要有规则，更需要落地，制度上的自觉不是人事制裁，而是自己要敬畏制度，敬畏自己的岗位，在制度下形成自己的行为标准。

三是要形成科学的进人和淘汰机制

要不断的引入高素质人才加入我们的事业，成为我们的事业合伙人。一定要形成良好的人才机制，坚持高薪请高人的策略。对那些有水平、有事业心，忠诚于行业，愿意和我们为伍的，要大量引进。对那些不满足岗位要求、反复犯低级错误，人品有问题的人要进行淘汰。秘书处的同志要有充分的包容心，要敞开怀抱欢迎新人加入，要给新人用武之地，发展空间，不断的优化他们。

四是要永无止境的持续学习。

作为一个职场人，特别是河南省服装行业协会的机关工作人员，需要把学习当个大事，要永无止境的学习。不仅要学政治、学经济、学产业，还要学习行业领导们高度总结的工作经验，待人接物的方式方法。学习是行业组织永恒的话题。学习了协作精神就强了，包容精神就有了，心胸就会开阔了，就会真正的把行业当事业，把协会当家庭，把同事当家人了。反而，不学习很快就会被淘汰。

最后，会议指出，河南发展的阶段性特征决定了河南十分需要服装产业，所以，行业的前景是无比广阔的。只要我们同心协力，放大心胸格局，心中始终有大目标，就会包容、就会团结，就会协作。只要我们在制度下形成高度的自觉，加上我们不断的有新鲜血液，持续学习，我们的万亿产业梦一定会实现！

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