河南省服装行业协会召开二季度行业工作推进会

点击上方蓝字，关注我们

4月11日，河南省服装行业协会二季度行业工作推进会在协会会议室召开，中层及以上干部参会。会议对行业的中心工作“两服务、两建设”作出重要部署。

会议指出，所谓一手托两家，就是一方面要对所服务的县域充满责任心，认真调研好县域县情，对其产业政策、人力资源、承接能力等县情烂熟于心，说的清楚，道的明白，实事求是，如数家珍，熟练介绍给行业企业；另一方面要弄清楚有意转移落地的企业状况，坚决拒绝机会主义，将两者的优势完美对接起来，把县域的好资源留给有意转移落地的好企业。做县域经济服务需要具备捕捉信息的敏感性和前瞻性，没有责任心是难以捕捉到好信息的。乡村振兴将成为今后一个时期的重要工作，行业工作者要不断提升学习力，学习行业知识，熟悉办事流程，要动脑筋，出思路，杜绝目标不清晰、行动不迅速、信息不灵通、反映不敏捷、懵懵懂懂的情况发生。

会议强调，服务县域经济要从四个方面提升服务能力。一是捕捉政策信息和产业转移信息要有敏感度，责任心；二是与服务的县区领导和沿海企业要有高频率的联络度，保持常态化、流畅的感情联络，及时掌握政府和企业的动向；三是要提升学习力，不断研究工作艺术，提升工作效率；四是要有高质量服务县域经济的成就感，有舍我其谁的担当精神，切实干出成就、干出效果来。

目前，资源体系建设与现在所要开展的一系列工作不匹配、力度不够。会议要求对资源体系建设加大力度，责任到人，目标明晰。第二季度在此方面要有新突破。要与强力部门、民生部门、党政部门交朋友，提高主动性，提升理论水平，充满信心，处处留心，紧紧围绕行业的中心工作开展服务。

会议强调，专项服务一定要有高度、有创新、找冷门。宏观站位要高要远。找冷门不是找偏门，要起到“意料之外，情理之中”的效果。要大量浏览、沉淀信息，将好的内容提炼出来，变成新意。

虽然我们的人才队伍在不断扩大，但依然存在人才素质与工作要求不匹配的情况。会议要求，一方面，任何一个人都要主动找事做，要有不断进步的内生需求，不断地给自己加压，调高坐标。我们在不断的吸纳新的优秀人才加入行业，同时要对那些不学无术、无所事事、推推动动的人进行淘汰。

第二个方面，每一个同志都要经常思考，领导们不仅要将自己的工作做好，还要带领手下的同事做好，要为这个团队的可持续、健康发展有所贡献，做出影响。人才建设是我们推动河南时尚产业快速发展的根本保证。所以，我们要立足自己，不等不靠，自加压力，调高坐标。不断的优化人才队伍建设，让优秀的人才、让高质量的团队来推动产业的高质量发展。

最后，常务副会长张勋发表讲话，他希望大家言行一致，脚踏实地，共同学习，共同进步，做一个合格的行业工作者。

喜欢就点个在看吧