中哲集团强势入驻，为打造西平百亿级服装产业提供有力保障

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近年来，西平县委、县政府大力发展纺织服装产业，以“西平要把嫘祖文化作为一张重要名片打出去”的精神为重要指导，加大投入力度，持续发力，匠心打造嫘祖文化品牌。政策叠加添动力，企业发展享实惠：

在保障用工方面，充分发挥优势，免费为企业在县电台、电视台等媒体宣传用工信息，帮助企业招工；整合资源，利用县职教中心、民办服装裁剪学校等培训平台，为企业培训守纪律、有技能的工人。

在税收优惠方面，实行“免三减三”政策，入驻企业自投产之日起的三年内，上缴税收县财政净得部分全额用于支持企业发展；企业投产第四年至第六年，上缴税收县财政净得部分的50%用于支持企业发展。

在优化环境方面，落实“两个零接触”制度，实行“保姆式”服务和全程代办制，指定专人全程为企业代办各类审批和证照，杜绝乱检查、乱收费现象；成立物业服务公司，设立治安室，为企业创造良好的生产环境。

在企业经营方面，引进专业物流企业，在北京、上海、杭州、广州、深圳等地设立办事处，负责为企业接收订单；每年在县内举办不低于2次的产品展示展览会、招商推介会和订货会；县政府每年拿出1000万元专项资金，统一组织入驻企业参加全国性的展示会、订货会。

在金融服务方面，专门成立了小微企业贷款种子基金管理委员会，由县政府和企业共同注入种子基金。企业有融资需求，可凭土地证、房产证及设备抵押贷款，县政府帮助企业解决融资问题。

一系列利好政策如同养分，繁荣壮大了西平服装产业这棵大树，有效引得歌锦、华之诺、中哲集团等知名企业强势入驻。

中哲集团始创于1998年，是一家具有持久价值创造力的综合型集团企业。公司连续三年销售额超百亿元，产业横跨国际服装供应商、服装品牌、大宗商品贸易等八大领域。公司有多年服装生产经验，在浙江宁波、江苏淮安拥有两家2000人的工厂，长期为欧美、日本客户生产服装，全年订单稳定有保障。

据了解，中哲入驻运营仅一个月，现有员工已达200余人，车间作业每天有条不紊地进行着。“工厂提供营养午餐，得让员工吃饱，吃好。中午一个小时的午休时间，但是她们绝大部分都是吃完饭就直接回去开始工作了。”中哲车间主任罗新灿如是说。

“扶贫先扶志”，中哲一线执行团队是巧媳妇工程的有力抓手，是发动工人“自我管理、自我帮扶、自我监督、自我转变”的自治型组织形式，鼓励多劳多得，让工人比技能、比效率、比计件、比协作，在良好的管理秩序下创造工人“拿高工资、创高产量”的竞争机制，通过“管理团队本地化”培育积极的工农和谐关系，让工厂与本地工人建立互助互利的共生关系，培养员工建立“主人翁”精神，帮助员工改变原有落后思想观念，让员工转型成为守纪律、懂规矩、有技术、有抱负、有集体主义观念的新时代产业工人！

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