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沿海服装行业严重缺人,河南服装企业招工如火如荼!

2024.03.13 14:43

文章来源:河南省服装行业协会公众号

摘要:

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来源|服装邦(ID:Clothinghelp)


01

出口订单暴增,

浙江宁波这家针织企业用工缺口巨大



出口订单暴增,宁波纺织、服装行业严重缺人,在纺织服装、机械等行业,部分企业面临着因用工短缺而无法及时完成订单、可能导致订单流失的风险。


在宁波市象山县爵溪街道,集聚了500多家大小针织企业,目前整个针织行业用工缺口高达20%左右。机械制造行业情况也不容乐观。


在浙江宁波,今年1--2月出口额1114亿元,同比增长53.4%。景气的外贸进出口产业,在给宁波众多企业带来充足订单的同时,也给企业用工造成了不小的压力。


02

一天700还招不到人

服装厂老板排队3公里等着被工人挑



在一条3公里长的小路上,站满了招工的制衣厂老板。他们拿着各种衣服样品,举着牌子等着路过的工人挑选。



广东广州某制衣厂负责人李女士:以前是工厂挑工人,现在是工人挑老板了,现在90后、00后都不会学这个了。


如果需要技术复杂一点的平车工、烫工,就更加难招了,广东广州某服装厂招工负责人:有的车位工人还没出来。出来的人要高价才做,一个人一天至少要七百元,一般三四百元,着急也没办法,没人做。


广东广州某服装厂招工负责人:开年这一两个月生意好,过了这一两个月生意就不行了,货多的时候人比较难招,货少的时候,打工的人又太多。


中午时分,整条康乐大街已经被招聘者和应聘人员挤得水泄不通。李先生是一名在附近工作了十几年的烫衣工,他告诉记者,虽然老板们都开出了高薪,但那是需要用超长时间的加班才能拿到的。

应聘工人 李先生:多劳多得,每天工作十七八个小时,不睡觉才挣得到两万多。

视频:服装行业招工潮!



03

看河南

服装企业招工如火如荼

河南省服装行业协会会长李刚指出:服装产业的大趋势是需求端持续扩大,而供给端持续萎缩。经济社会稳定发展,服装行业发展一片蓝海;而供给端方面,愿意做服装的产业工人越来越少,智能制造虽然提高了生产效率,但与市场需求端的扩大依然不匹配。

产能为王时代的来临,让河南服装充满发展机遇。所谓产能为王,就是订单跟着产能走,产能跟着工人走,哪里有工人,哪里就有产能。

《关于促进服装产业高质量发展的实施意见》的出台与国家乡村振兴战略完美契合,人力资源红利大大释放。河南虽有充足劳动力,但劳动力结构性矛盾还十分突出,依然有大量的人没事做。乡村振兴的根本是产业兴旺。乡村振兴,服装产业可以率先而行。《实施意见》的出台也将为人力资源的开发带来更多机会。

打工何必去远方,家乡就是好地方

服装产业是劳动密集型先进制造业,河南劳动力资源丰富,是发展劳动密集型产业最具竞争力的地方,河南各级党委政府高度重视、大力支持,培训好员工,建设好园区,构建优质产能,抓紧筑巢引凤,帮助农村贫困劳动力在家门口就近就地就业,缓解了劳动密集型企业用工难问题。近期通过对西平、息县、潢川、淮滨、叶县等地调研走访发现,各县域招工工作做得非常扎实,工人们对服装产业发展前景信心满满,不少企业的返岗率达到90%左右。


2021年淮滨县“春风行动”暨临港服装城招工工作火热进行中
淮滨县继续坚持把促进就业作为重大政治责任和第一位工作,促进劳动力就地就近实现精准就业,各乡镇成立“产业园区企业招工专班领导小组”,组织各村逐组逐户排查在家未务人员信息并建立实名制台帐,积极推进招工工作开展。乡镇利用宣传车、招工专班组入村宣传淮滨县产业集聚区暨临港服装城招工优惠政策、就业政策及扶贫补贴相关政策,做到家喻户晓、人人皆知!

“今天到产业集聚区参观了两家企业,我们的感受是,各方面的环境非常好,条件也很不错。新进员工前三个月还有补贴,夫妻两人如果都在园区上班,还有公租房,有小孩的还可以就近入学。在家里务工,既可以照顾老人,也可以照顾小孩,工资待遇也比较高。”三空桥乡招工人员徐晓剑说到。


政府助力,唱好招工大戏——西平县2021服装企业招工忙

西平县委县政府紧抓春节后黄金招工时间,上下联动,积极开展各类形式招工活动,提供近万个就业岗位,引导春节期间返乡农民工,乡村存量劳动力,应往届毕业生及城乡专业人才就近就业。

自西平县召开“服装企业春节招工座谈会”以来,在一周的时间内先后组织人和乡、出山镇、重渠乡、二郎乡、狮灵镇、宋集镇、蔡寨乡等乡镇一千余人次、年龄在45岁以下的适龄劳动力,分别到达西平嫘祖服装新城华之诺服饰、新思维服饰、歌锦服饰、棉娃娃服饰、阿尔本制衣、溢丰针织、贵诗迪服饰、国泰恒鑫服饰、中哲服装等企业进行考察应聘。


抓住好时机,留住好工人!息县大力度支持服装企业节后招工

息县县委县政府采取的“工位换学位,工龄换优惠,经费到位,淘汰末位”等措施,大力度支持企业招工。河南息县阿尔本制衣公司加强招工培训,改善员工生活、宿舍建设情况,火爆招工场面出乎意料。


两周招工900人,河南叶县开展“春风行动”,高效率推进服装产业工人就业

叶县政府抓紧招工旺季,利用线上线下各种渠道进行招工宣传。“就业不用去远方,家乡就是好地方” 、“在外打工不如返乡就业”的宣传口号随处可见。叶县副县长夏上、产业集聚区副主任李青山带队从叶县各个乡镇招来的93名工人护送到浙江义乌天派针织有限公司进行培训。经过不断宣传和动员,在县委、县政府和叶县产业集聚区的共同努力下,共为企业招募到900多名工人,取得了耀眼的招工成绩,基本满足了企业一期用工需求。

“河南在发展,家乡也在发展,抓住机遇,回乡干事业!”一位河南老乡的应聘者信心十足地说。

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