李刚会长组织召开中国长垣职业装小镇项目专项推进会，全力打造职业装发展新高地

点击上方蓝字，关注我们

2月25日，河南省服装行业协会召开中国长垣职业装小镇项目专项工作推进会，会长李刚、专职副会长高亚爽、副会长兼秘书长张艳、县域经济服务六处处长胡倩及项目服务专班成员参加了会议，就长垣职业装研究院工作、小镇项目招商相关工作总结及2021年工作计划进行了研讨，李刚会长对中国长垣职业装小镇项目服务工作做出重要指导。

一、迅速组建一支高标准、高素质、高水平、高效的团队

关于协会与长垣市人民政府合作共建中国长垣职业装研究院的工作，协会在年前已经做出了一定的探索。现阶段，要将研究院运营及实践操作所涉及的事情考虑完备，制定明晰的项目时间节点，包括何时启动研究院运营、项目何时落地、人员何时到位等，还要落实好研究院项目成员、人员编制、外聘专家、经费、场地等事宜。其中人员到位是关键，2021年要为中国长垣职业装小镇项目培育出一支高标准、高素质、高水平、高效率的团队，在“十四五”开局之年开好头。

二、加快构建职业装资源信息平台

职业装研究院要打造职业装大数据平台，做好信息发布，定期发布最新行业研究成果、流行趋势、全球职业装供需情况等最新资讯，引领职业装时尚新风尚和科技潮流。

信息平台建设是将来研究院运营最核心、最权威的支撑，长垣职业装小镇能否成为全世界具有引领性作用的小镇，关键要看信息平台能够做的好、做的响亮。百度也是这样一点一点做起来的，我们就专心“一度”，全力做职业装了。

通过大数据信息平台带动人流、物流、商流、资金流等要素集聚长垣，充分发挥职业装特色平台作用，扩大长垣职业装小镇的影响力，最终建成引领和影响全中国乃至全世界的信息平台。

三、率先启动医护服和厨师服研发设计

医护服和厨师服是河南现有的具有较好产业基础、设计研发基础、出口创汇基础和市场占有份额基础的两类职业装，因此我们率先在这上面做出突破，集中精力办大事。当前需要进行全方位谋划，包括团队成员、职业装大赛启动时间、作品征集时间、项目经费、研发成果、发明专利多少项等。厨师服和医护服装的研发设计也要与省政府办公厅《关于促进服装产业高质量发展的实施意见》相结合，深化研究，及时掌握相应的科技项目政策，协助开展国家、省部级等科技项目的申报工作及专利申请工作。此外，团队成员要深入到医院和厨房的一线潜心调研，找准关键问题，才能出成果。

四、如何做好招商引资工作

中国长垣职业装小镇项目招商引资工作的基本前提是信息要到位，资源体系建设到位，与沿海发达地区、职业装产业较发达的地方建立密切联系，及时、精准的抓住信息，获取优质职业装企业资源。同时，也要将长垣的劳动力资源、小镇优势及亮点整合好，为小镇招商引企提供坚实保障。

最后，李刚会长再次强调，有关研究院运营的理论、设计规划等方面，一定要有高度、要大气，宏观站位要高、要远。那么，这就要求中国长垣职业装小镇项目服务团队学习要勤、执行力要强、行动要迅速，多阅读、多学习世界的、国家的大量知识和信息来支撑自己，全力以赴为打造中国职业装行业发展新高地做好服务！

喜欢就点个在看吧