入会公示 | 昇非（上海）商务管理咨询有限公司加入广州服装行业协会副会长单位的公示

各会员企业：

昇非（上海）商务管理咨询有限公司是由昇非一体化产业园设立在中国的子公司。其与非洲各国政府机构共同合营当地的产业园，分别位于加蓬，贝宁，多哥，刚果金，刚果布，卢旺达，乍得，科特迪瓦，尼日利亚。昇非上海代理代办以上产业园在中国的招商和市场宣传。

【昇非一体化产业园的愿景】

1. 确保创造大量的工作岗位

2. 在非洲至少20个国家开发一体化产业园

3. 为全球应对气候变化作出贡献

1. 创造100万个工作岗位

2. 每年额外创造400多亿美元的GDP，以及超过500亿美元的出口额

3. 通过进口替代，减少碳排放量

【愿景】

将非洲变成强大的新型绿色工业中心

【使命】

共同创造超过100万个直接工作岗位

我们的愿景大胆、总是高瞻远瞩；我们精于设计、勤于执行；而且，我们始终引领着发展的潮流。

【可持续发展】

我们将可持续发展作为一切的核心，并不断致力于产生积极的环境和社会影响。

【诚信】

【合作伙伴】

我们建立垂直的一体化产业园，专注于为当地行业创造蓬勃发展的价值链：通过制造实现从原材料采购到资源转化，再到最终产品出口。我们所有的产业园，都是针对当地的实际情况量身定制的。

根据以往的经验，构建一个成功的工业生态系统需要五个关键步骤。我们在所有工作场所都采用这种方法，以确保带来正确的技能、资本、专业知识和技术。我们成功的秘诀基于8个关键的成功要素：

我们的员工来自超过18个国家，所以，我们崇尚多元化，并且致力于为所有员工创造一个包容的环境。

我们的目标是：到2030年，在非洲创造1,000万个工作岗位。在加蓬，加蓬经济特区已雇用了16,000名员工；在多哥，到2025年，多哥阿迪科贝产业园将创造35,000个工作岗位。

昇非一体化产业园认为，对于一个组织而言，员工是其真正的资产。因此，我们非常重视员工的成长和发展。

我们相信，一旦得到成长的机会，他们就可以扩展自己的知识、技能和能力，并且运用所获得的本领应对新情况。为此，对于愿意参与塑造非洲大陆的经济未来的非洲研究生(他们均来自一流大学)，昇非一体化产业园创建了“未来领导者计划”，这是一个为期四个月的计划，旨在将他们培养为这方面的栋梁之才。

2021年底，昇非一体化产业园将推出一个为期一年的新的金融实习生计划，使有才华的金融毕业生有机会体验不同的投资组合。

我们的可持续性核心基础和对可持续发展目标的贡献

昇非旨在减少我们对碳密集型能源的依赖，相反它将为脱碳和气候变化适应战略提供资源。昇非为实现这一目标所推行的战略举措包括：

·在工业区附近投资建设太阳能发电厂

·确保可再生能源可用于工业企业

·为促进可再生能源的行业提供激励措施

通过采用循环经济原则，昇非旨在减少浪费并以可持续方式管理资源。循环经济方法将创造新的增长机会。昇非采取的举措包括：

·为促进循环经济的行业提供激励措施

·将循环经济措施纳入商业战略和运营

·力争提升成为零废物和废水排放单位

昇非完全致力于在员工队伍的各个层面促进多元化和包容性。昇非为实现这一目标所推行的战略举措包括：

·提高各层级女性员工的人数比例

·增加高级管理人员的多元化

·实施关于多元化和包容性的专门培训计划

·在未来5-10年内达到行业平均水平

鉴于自然商品的采购和加工是昇非的核心业务之一，我们充分认识到了解每种商品供应链的可持续发展维度以及管理供应链中风险和机遇的重要性。为了支持上述目标，昇非将：

·针对每种商品采用供应链追溯软件

·通过独立第三方团体(如加蓬经济特区的TRACER)确保合法性

·遵守执行(CMiA、OEKO TEX、森林管理委员会等实施的)认证计划

我们的可持续发展发展承诺

在我们的所有项目中，我们在环境、健康和安全以及社会和治理实践方面保持国际标准。

作为发展中地区的基础设施开发者，我们的运营在整个价值链中涉及到众多的区域转换、资源管理和当地民生因素，因此昇非在管理环境社会治理(ESG)影响方面始终秉承负责到底的原则。管理ESG影响不仅是正确的实践做法，还为我们提供了不同的视角，继而在降低风险的同时为业务增加价值。昇非的ESG管理正是以我们的企业价值观为基础⸺诚信、可持续发展、伙伴关系和创业精神。

可持续发展原则指导着我们商业战略和增长的发展各个方面⸺从构思创新商业模式到基础设施开发，从与各利益相关者合作、运营和维护到原材料的采购和加工。我们相信，与包括投资者、政府和当地社区在内的合作伙伴建立起牢固的关系对我们的成功而言至关重要。

在昇非，我们致力于采取对业务所在环境和社区风险最小的方式来管理公司的业务活动，并为所有员工提供健康安全的工作场所。在我们的所有项目中，我们在环境、健康和安全以及社会和治理实践方面保持国际标准。为了实现我们针对ESG和可持续发展的承诺，我们对公司的ESG管理流程和项目计划采取以下国际标准：

·国际金融理事会(IFC)的环境和社会可持续发展绩效标准，世界银行集团的一般环境、健康和安全指南

·IFC绩效标准和国际良好行业惯例(GIIP）

·国际劳工组织基本公约和治理公约、世界卫生组织指南

我们对碳中和的发展愿景

昇非认识到，气候变化所带来的威胁是人类社会在本世纪所面临的最重要全球挑战之一。昇非是一家在非洲经营的公司，而非洲地区特别容易受到气候变化的影响，我们完全赞同公司有责任帮助缓解影响该地区的环境压力。

展望未来，昇非将规划并实施碳中和战略，具体包括：

·定义我们的全球运营碳基准

·识别确定减排机会和减排领域

·与我们的商业伙伴包括东道国政府、员工、承包商和当地社区分享我们的成果发现

·利用我们的专业知识为昇非制定碳中和行动计划，以便在2030年实现碳中和目标。

改善物流行业中的男女平等

助力新冠疫情防控

全民视力保护

昇非（上海）商务管理咨询有限公司加入广州服装行业协会成为协会副会长单位，特此公示。

广州服装行业协会

2023年6月16日