时尚产业人才沙龙暨会员授牌仪式：探索人才发展新动能

本次沙龙在深圳市服装行业协会视频号同步直播，以时尚产业人才的引进与管理为核心话题。由行业专家带来精彩专业的时尚人才管理分享，并与在场的服装企业管理者及人力资源从业人士深入交流，研讨企业发展实践经验与发展痛点，以促进时尚企业人力资源管理的持续优化。

深圳市服装行业协会副秘书长张科主持活动，他首先欢迎了到场来宾，并向大家介绍了深服协时尚产业人力资源交流平台，该平台面向深服协会员企业开放，目前已汇集众多时尚企业主理人和人力资源同仁，为会员提供全方位的人力资源服务，并同步在线上线下举行丰富多彩的主题活动，提供人力资源专业答疑，共享时尚类专业人才和行业资讯。

随后，来自刺猬实习校招的Pinky老师带来“为青年人的探索与成长不懈努力”主题分享。Pinky老师具有16年大厂互联网从业经历，有丰富的大型团队管理及行政人力资源管理实践经验。她着重分析了时尚企业人才管理与发展痛点及对策，针对新一代年轻人的职业选择特征、求职习惯、新兴渠道，以及时代变化为人力资源工作带来的变化及难点深入讲解。

企业代表感受到了强烈共鸣，纷纷分享了自己在团队建设方面遇到的难点，以及成功经验。Pinky老师还进行了详尽的案例分析，以欧莱雅、农夫山泉等知名企业为例，具体介绍了如何通过创新活动来提升雇主品牌在年轻群体的认知，以及如何更好地进行人才的选育用留。

在短暂的茶歇之后，会员授牌仪式正式开始。深圳市服装行业协会会长潘明向新会员企业授牌，并合影留念。潘会长表示：“感谢大家对协会的信任和支持，有问题及需求都可以与我们沟通，希望能够与大家更好的合作，协会的工作与发展、协会的未来定将更为清晰。”