聚人才话发展 汇智慧谋未来——习酒集团2024年人才代表新春座谈会召开

会议通报了2023年人才代表新春座谈会意见建议落实情况。随后，与会人才代表结合习酒发展实际，围绕人才培养、制度体系、全员营销、市场营销、宣传策略、文化建设、社会公益等方面，积极为习酒高质量发展建言献策，并表达了对习酒的美好祝愿。有关部门负责人针对人才代表所提意见建议进行了沟通交流。

张德芹代表习酒集团党委、董事会向广大人才代表及其家属致以诚挚问候和新年祝福，并详细阐释了“人才”的概念和内涵。他指出，习酒的发展之路，关键在人才，企业发展靠人才，企业振兴更需要人才。人才是贡献。人才是全心全意、尽心尽力为习酒创造价值的人，广大青年人才要爱岗敬业，积极为习酒高质量发展贡献力量。人才是支柱。人才是习酒创新发展的生力军，是习酒未来的希望所在，广大青年人才要精进专业知识，提升技能水平和自身竞争力，快速成长为公司信赖和依靠的人，自觉肩负起“兴企”“强企”的使命担当。人才是创新。创新是企业这棵大树的新芽，科技创新已成为习酒实现高质量发展的必要条件，广大青年人才要高度重视创新工作，具备开放的思维、学习的心态，加快创新创造，为习酒赢得未来。人才是示范。广大青年人才要增强“主人翁”意识，继承老一辈习酒人身上的优秀品质和宝贵精神，争做优良品德的实践者，成为君子品格的先行示范者，为推动习酒成为世界一流、受人喜欢的大型综合企业集团而努力奋斗。

汪地强指出，此次人才代表新春座谈会是一次成功的、成熟的、高效的座谈会，各类人才代表立足实际、谋求高远，为习酒高质量发展提出了许多可行性意见建议及实施方案，令人欣慰。会后相关职能部门要逐项梳理提出的意见建议，及时进行可行性论证，进一步做好采纳、回复工作；要继续为人才提供建言献策平台、干事创业舞台，全力做好人才服务保障工作；要坚定树立正确的选人用人导向，对于创新型、稀缺型人才，应以“不拘一格降人才”的气魄大胆启用。各级各类人才要脚踏实地、仰望星空，继续发挥表率作用，在各自岗位上团结奋斗、攻坚克难、大显身手，为习酒高质量发展贡献新的智慧和力量，为个人事业争光，也为习酒未来添彩。

会上，2023年转任非领导职务人员代表通过热情洋溢的发言，表达了与习酒同行三十余载之有幸和感恩，并寄语习酒青年一定要坚信习酒、坚守习酒，习酒是一家充满朝气与活力、有温度有信念的企业，广大青年人才在习酒一定大有可为、大有所为，相信在全体习酒人的勠力同心、奋力拼搏下，习酒一定会实现“百年习酒 世界一流”的美好愿景。