习酒集团2023年青年人才代表调研座谈会召开

11月29日，习酒集团2023年青年人才代表调研座谈会在运营中心202会议室召开，来自公司营销系统、生产系统、后勤及辅助系统的37名青年才俊齐聚一堂，为习酒高质量发展集智聚力、建言献策。

▲会议现场

习酒集团党委书记、董事长张德芹，习酒集团党委副书记、总经理汪地强，习酒集团党委副书记、工会主席杨凤祥，习酒股份公司党委委员、副总经理叶燕飞出席会议。

▲张德芹讲话

张德芹强调，“羡子年少正得路，有如扶桑初日升。”习酒的未来需要青年人才创造开拓。习酒青年人才要保持“既来之，则安之”的心态，继承老一辈习酒人身上的优秀品质和宝贵精神，在习酒这片沃土上挥洒青春和热血，奋力长成参天大树。一是要保持终身学习，持续巩固专业知识，提升技能水平和自身竞争力，为习酒创造价值；二是要树立文化自信，从中华优秀传统文化中汲取精神养分，提升内心修为，变得更好、走得更远；三是要做好人生规划，不断找准自己、突破自己、校正自己，实现自身价值；四是要提高思想站位，开阔眼界，着眼长远，站在大局下思考问题、处理问题、解决问题，为习酒早日成为世界一流、受人喜欢的大型综合企业集团不懈努力。

▲汪地强讲话

汪地强指出，习酒历来重视人才，始终践行“相才、育才、护才、用才”的人才理念，不遗余力为人才搭建平台，持续优化人才资源配置，赋能习酒高质量发展。广大青年人才要永葆初心、坚定信念，朝着既定的目标坚定走下去；要怀揣梦想，做好职业规划，善于抓住展示才干的机会，努力实现远大抱负；要脚踏实地，保持一颗谦卑之心，注重工作中的细节，一丝不苟把每一项任务做到极致，打牢基础，厚积薄发；要拼搏创新，在接续奋斗中开拓思维，顺应潮流，拥抱时代，在岗位上发光发热，不负美好青春年华。

▲杨凤祥讲话

杨凤祥要求，广大青年人才要加深对企业文化的理解，领悟每一项企业理念背后的含义，以文化凝聚共识，用文化激发动力；要利用好公司提供的学习、交流、培训平台，持续给大脑充电；要关注公司发展，提出更高质量的合理化建议；要勤思考善作为，充分发挥聪明才智，在习酒的大舞台上创造出属于自己的光明未来。

▲青年人才代表发言交流

会上，与会青年人才代表结合习酒发展实际以及自身思考，围绕文化建设、品牌宣传、市场营销、质量管理、课题研究、生态文明、社会责任、平台搭建、IP打造、酒文旅打造、机械自动化等方面为习酒未来发展提出建设性的意见和建议，并表达了对习酒的感恩之情和对未来的发展信心。

习酒集团党委人才办公室成员单位负责同志、习酒股份公司各单位人才代表参加会议。