【商源集团】第四十七届商源起航“新合伙人”线下培训顺利开展

接龙介绍自己的家乡、部门和名字，10分钟的时间，让大家快速认识彼此，在小活动中增进团队内部成员的相互了解，促使团队快速融合。

企业文化是集团发展的内在底色和指引方向，是企业内部员工共同的信仰、准则和行为方式。随着集团不断转型升级，企业文化也有了更多更丰富的内容，线下开展企业文化课程，缪老师帮助新合伙人们更清晰得了解企业发展历程、价值观、干部禁令及发展方向等，并与伙伴们进行互动。

李老师的红酒基础课程，轻松幽默得为同学们介绍了葡萄酒的历史、葡萄结构和葡萄酒分类等知识，并现场带领同学们品鉴楼兰深根V18，从开瓶、倒酒、闻香、尝酒四方面进行步骤教学，同学们初步进入红酒品酒世界。

在酒之国度——商朝，四支强劲的造船队伍突破重围，虎视眈眈，想要拿下工部“远征商船”的招标工程，为商朝开辟酒水大陆立下汗马功劳。在工部极其严格和复杂的评选标准下，队伍们的团队合作能力、作战策略能力及自主创新能力能否经受住考验？

前方为您播报四组的战况~

本次体验式课堂，以造船为故事背景，以团队小组为单位接受任务，过程中大家也是体会颇多，反思总结写满大白纸：

①如果能够善用团队人与物的资源、取长补短，可以完成我们无法独自完成的任务。

②前期策略讨论很重要，并需要根据市场情况及时调整，不能埋头苦干也不能盲目自信。

③资源整合非常重要，信息是透明的，真诚才能有合作的机会，进而实现共赢。

④自信不气馁，不到最后一刻坚决不放弃。

恭喜“梅花组”突破重围，赢得最后的胜利！

无论是上午课程中的精彩互动，还是下午搭船时的团队配合，我们看到了船长的真诚与慷慨，工程师的专业与权威，船员的默契与认真。这些都给我们留下了深刻的印象，再次恭喜“梅花组”！

第四十七届新员工线下培训至此完美落幕，但各位伙伴在商源的征程才刚刚开始，我们期待每一位“新合伙人”在商源的舞台上，充分发挥自己的才华，不断进步，在自己的职业发展道路上发光发热！