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【女儿红】为未来,不止步!女儿红公司召开2022年半年度营销工作会议

2024.03.15 19:01

文章来源:浙江省酒类流通协会公众号

摘要:

7月11日,绍兴女儿红酿酒有限公司召开主题为“为未来 不止步”的2022年半年度...

7月11日,绍兴女儿红酿酒有限公司召开主题为“为未来 不止步”的2022年半年度营销工作会议。女儿红公司领导班子、职能部门负责人、销售公司各分公司(分部)经理及营销线全体人员参加了本次会议。

会议通报表扬了销售上海大区以及朱玉君、杨威、徐烨明、李皓东四位同志,号召全体女儿红干部职工向他们学习。他们在上海疫情爆发以来,始终坚守抗疫一线保渠道、促销售,用自己的实际行动彰显坚忍不拔、奋发图强的“胆剑精神”。

会议首先由上海大区杨威作市场操作案例分享,对上半年上海市场的总体情况进行了介绍,对工作亮点进行了分析,对工作短板进行了剖析,对下半年上海市场的整体操作思路进行了讲解与汇报。经过会前小组讨论,销售公司各大区、分公司、白酒料酒事业部、电商部、外贸部、公司团购等业务单元重新组合成六个小组进行了集中汇报,他们针对上半年各自区域的工作进行了总结,仔细分析了当前的市场现状,围绕上半年度在市场操作过程中的得与失,摆问题、找差距、想对策,同时也将各自市场的亮点进行汇报、交流与分享。

随后,公司党委副书记、总经理王益翔对各销售单位的工作汇报进行了点评,并提出了具体的要求,同时对下半年各区域市场的重点工作做了布置。他要求,业务部门要进一步规范制度的执行,从而在制度上保证各市场参与方享受公平的待遇。此外,他还强调下半年产品开发和升级工作依然是我们工作的重点,同时还要进一步做好招商工作,招大商、招优商。最后,他提出各业务部门要对本区域有更加深入的了解,要特别注意学习型团队的打造,努力完成年度各项任务指标。

最后,公司党委书记、董事长胡志明作总结讲话。

他强调,当下女儿红要做到两个“赛跑”,跟时间赛跑,跟市场赛跑。女儿红公司上下要继续转变,转变工作作风,转变思维方式,各项工作要讲求创新,要敢于突破敢于胜利,要以“咬定青山不放松”韧劲、干劲、拼劲投入到各项工作中去。

他指出,公司上下要充分认识到营销工作的重要性,营销线要全面盘点下半年指标,明确目标计划,压实责任。各销售单位要围绕“灵活性”“适配型”“费效比”不断提高费用利用的效率。

他要求,营销线的同志要格外注意加强学习,要进一步提升管理能力、提升预判能力、提升执行能力、提升创新能力。同时更要事事讲规矩,经得起诱惑与考验,守住底线做市场,把管理水平提上去,把销售工作规范起来。

他号召女儿红全体干部职工要在集团(股份)公司的坚强领导下,齐心协力、全力以赴,做好、做优、做实市场,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

本文转载自女儿红


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