上海家协第六届理事会第一次会长联席会议召开，探讨协会未来四年发展

会议由秘书长邱烨主持，副秘书长程浩简要介绍了《上海市家具行业协会第六届理事会2016-2019年工作规划（征求意见稿）》的主要内容。联席会议上，与会的企业代表们纷纷发表自己的想法和建议，展开了热烈的讨论。

2016年是上海“十三五”的开局之年，配合上海“十三五”的规划建议，协会未来四年的工作亮点有哪些？

尝试开展会员企业联合采购，帮助企业降低采购成本，稳定供应商，同时通过推荐优质供应商和新型优质原辅材料的推广，带动家具质量提升，促进产业升级。推动上下游企业分工配合，联合行业内关联企业，延伸产业链条，实现共赢。

“互联网+”是行业发展的大趋势。协会将加深并固化对本地家具企业的走访调研工作，不断收集、更新行业第一手资料。建设上海家具行业信息集中化网站，打响上海家具行业集体品牌。

进一步加强与海外家具、木业协会、商会等组织的交流与合作；积极对接海外上游供应商及相关组织，引进优势供应商；积极对接国内外各类别展览会，为有参展需求、符合条件的企业提供支持，组团参展。

成立协会设计工作委员会，为协会内有需求的会员企业提供咨询与服务；与专业院校、专业展览会、国际知名工业设计奖项机构合作，鼓励和支持原创设计；依托于中国国际家居设计周等活动周、展览会，联合各原创品牌与创意机构，打造具有上海特色、产业特色的国际化时尚设计生态圈。

提高对标准及标准化工作的认识，为企业的管理标准化提升提供服务；“企业诚信评价活动”再创新升级，促进企业贯彻各项管理标准，加强行业服务标准达标进程；积极组织、参与家具标准的制定和修订，推动行业标准化进程。

优化秘书处团队结构，吸纳新专职员工，形成具有凝聚力、创新力，年龄和知识结构合理的梯队；增进与兄弟省市协会及相关行业协会组织的交流学习；加强协会宣传平台的完善升级；提高协会说清行业的能力；扩大会员在行业内的覆盖率及在行业总量的所占比重。

联合中国家具协会、上海市工业经济联合会、上海市轻工业协会、业内知名专业管理培训机构、国内外知名专业院校等机构，重点加强面向本地区行业内企业的行业技能培训工作，完善协会培训工作的系统化机制和体系，提升本地区从业人员职业技能水平。

在原有运行基础上建立、强化“会长联席会”的议事与决策交流平台作用，努力做到：工作为大家，决策靠大家的良性运行机制。通过协会各专业委员会，以秘书处日常走访调研与会员单位需求为基础，分主题、分需求定位地常态化组织更多更加有针对性、更加细化的小范围专题交流活动，努力创新更多活动组织形式。