8月18日、20日，我会人力资源平台走访了两家首批参与单位，宁波皇朝名家居有限公司和宁波洛华隆整体家居，考察小组实地了解了企业经营环境、经营状况及人力资源需求。宁波皇朝名家居自2006年成立开始，主营皇朝、中至信等知名品牌从事家具行业10年，单位每年被评为“全国优秀经销商”，是全宁波一个系列最全款式最多的一家家居企业。宁波洛华隆整体家居是一家致力于艺术家居定制的机构，中国尊贵整体家居定制概念的缔造者，“工艺为骨、设计为血、文化为魂”是他们的经营理念。走访小组在商会柴秘和工商联严主任的带领下，与皇朝名家居的干林法先生、洛华隆家居的卜经理深入探讨了行业经营现状、发展方向、人力资源缺口及实习生平台运营等问题。干总谈到，现在各企业都缺少销售、设计、生产人员。而宁波市正面临外来务工人员减少、人才流失的现状，迫切需要解决企业“招人难，留人难”的问题。企业急需商会牵头搭建人力资源平台，缓解目前在运营管理和企业经营中的实际问题。企业在实习生培养方面将不遗余力，也希望营造企业内良好的工作生活环境和氛围。卜经理则表示，商会需要与第三方合作，保障企业和实习生的合法权益，着力解决商会下属中小型企业融资难与用工难的问题。柴秘表达了对皇朝名家居和洛华隆家居参与平台的谢意。此次项目旨在搭建行业自己的人力资源平台，与各大高校形成对接，由企业提供相应的实习就业机会，形成人力资源在家具行业的良性循环。该平台的建立有助于改善企业用工现状，保降企业和实习生的共同利益，同时也对行业发展提供帮助。据悉，我会也将在近期继续走访各会员单位，实际了解问题和困难，在行业充分调研的基础上，推动实习生用工平台的先期落实。还未报名参加实习生平台项目且想参加的可点击下方阅读原文
