【热点关注】松开人才“紧箍咒”，流动的广东将充满更多活力！

牢牢抓住粤港澳大湾区、深圳中国特色社会主义先行示范区“双区”建设和广州、深圳“双城”联动重大历史机遇，聚焦加快形成“一核一带一区”区域发展格局和推动城乡区域协调发展，搭建横向流动桥梁、纵向发展阶梯，构建合理、公正、畅通、有序的社会性流动格局，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会，培养造就新时代高素质人才队伍和产业大军，为广东在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌提供有力支撑。

◆在关键领域改革上用力，突出创新性。对标中央文件，重点围绕创造流动机会、畅通流动渠道、拓展流动空间、兜牢保障机制提出改革举措。

◆总结提炼我省经验做法，突出特色性。紧扣“双区”建设、“双城”联动，研究吸收基层创新做法，打造改善民生平台和技能服务金字招牌。

◆着力解决关键问题，突出可操作性。聚焦体制机制弊端，提出针对性、可操作性强的举措，力求落实落细落具体。

◆推动经济高质量发展，筑牢社会性流动基础。经济高质量发展是创造更充分、更高质量流动机会的基础。《实施意见》提出强化就业优先政策、推动城乡区域协调发展、打造创新创业高地等3项措施，努力保障流动机会数量增多、质量提高、更加均衡，推动社会性流动顺畅有序。

◆突出改革引领服务保障，畅通社会性流动渠道。畅通流动渠道是形成社会性流动机会平等的基石。《实施意见》在推动粤港澳大湾区人才有序流动、深化户籍制度改革、提高公共服务均等化水平、深化用人体制机制改革、优化档案管理服务等5方面改革攻坚，畅通人员在不同区域、不同性质单位之间的流动渠道。

◆完善评价激励机制，拓展社会性流动空间。科学合理的评价体系和积极正向的激励机制，是促进社会性流动的催化剂。《实施意见》在拓展基层一线人员发展空间、加大基层一线人员奖励激励力度、拓宽技术技能人才上升通道等3方面改革创新，特别是推进职业技能等级证书和学历证书互通衔接，引导劳动者爱岗敬业、努力奋斗，营造尊重劳动、鼓励劳动的良好社会氛围，让劳动力、人才在本职工作上能够得到认同，获得发展。

◆健全兜底保障机制，阻断贫困代际传递。强化兜底保障，是防止社会性流动弱化的底线，也是政府政策的重要发力点。《实施意见》在精准帮扶、教育优先发展、公平就业、社会救助等4方面改革体制机制，促进相对贫困人口、失业人员、困难群体等实现社会上升，使更多人拥有社会性流动的通道。