聚焦企业用工管理，赋能企业规范化、科学化发展

——《企业用工风险管控专项培训会》成功举办

随着家具行业高质量发展的深入推进，面对来自市场竞争、行业可持续发展等方面的挑战，企业需要不断增强自身综合实力，以应对市场的变化，抵御各种风险。对此，四川省家具行业商会针对会员企业普遍关心的用工优化、风险管控等问题，联合行业内专业培训机构，于2023年11月7日举办了《企业用工风险管控专项培训会》。此次培训会有来自定制、小件、软体等领域的企业老板、人力资源总监共同参与学习，会议围绕企业用工风险管控、选人、用人实用策略等多方面进行了详细讲解，现场学习气氛爆棚，参会人员受益匪浅。

会上，四川省家具行业商会秘书长王小丽作了开场发言。她说，今天的课程都是围绕着人才版块进行的，之所以举办这样一场培训，一方面是基于当前会员企业的实际需求，另一方面，人是一切的原动力，对企业来说，把人用好，充分发挥人的主观能动性，而不能成为企业发展的一些阻碍。因此，今天的课程能够给予企业更加优化的管理方法，达到和谐用工、优化用人的目的。同时，她强调像这样的专项培训会，主要邀请的参会人员也是有针对性的，这样做的目的是为了提供更优越的学习环境和氛围，让课程效果最大化。随后，她隆重介绍了今天的主讲老师及课程，并希望参会人员仔细聆听，充分理解课程内容，找到促进企业管理优化的最佳方法。

来自安安法务的高级顾问田宣老师以企业如何预防劳动争议为主题作了专项讲解。他主要从劳动合同的签订、规章制度设计、法律规定与大众认知错位等方面展开，结合实际案例和实战经验，详细讲解了劳动合同签订中薪酬待遇、岗位职责、竞业限制等如何设计，能够帮助企业在发生劳动争议时规避风险。同时，他强调在预防劳动争议的过程中，企业要在合法合规的前提下，找到适合企业实际用工情况的管理方案，既要满足和谐用工的要求，也能够在发生劳动争议时便于单位举证。

会议期间，企业纷纷就各自最关心的用工管理方面的问题，与老师充分交流互动，并一一得到解答。企业表示他们对用工管理有了更深入的理解和认识，体会到了企业用工管理的重要性和必要性，课后将详细总结在用工管理过程中的具体问题，将课程中学到的知识付诸实际，优化企业运营，提升企业管理水平。