招商外包：公司招商的首选

招商是一个比较耗费时间和人力的一个过程，如果企业采取自主招商，那么就需要配备专业的推广、包装、竞价、招商、营销等团队，而且还需要通过较长的时间才能略见成效，最后还不一定能达到满意的效果，最后就导致了成本太高。

而招商外包则大大降低了企业招商的风险，不需要自己的资源，压力全交给招商外包公司，只需静候结果就行了，不但费用要比自主招商的价钱低很多，而且还有其他很多好处。现在许多公司在聘用人才的时候，经常会通过外包的形式来实现人才的聘用。那么这种外包模式具有哪些优点？为什么会受到这么多公司的青睐呢？今天我们就来谈一下公司为什么要找外包公司？

1、节约成本开支

通过外包的方式聘用人才，公司可以有效降低成本开支。一般情况而言，采用外包聘用人才能够降低公司的人力成本至少在20%以上。所以相对于传统的用工模式，公司采取外包具有明显的优势。最近几年快速兴起的远程聘用、线上办公模式，可以帮助公司节约更多的人力成本。整个公司的人力成本能降低70%以上。

2、转嫁用工风险

采取传统用工模式，企业不仅要与员工签订正式的劳动合同，当员工因工伤丧失劳动能力后，企业还要面临大额的赔偿。然而通过外包的方式却能很好地规避这一点，这就帮助企业转嫁了在用工过程当中发生的风险。所以现在有越来越多的企业，喜欢用外包的方式聘用人才。

3、简化用工流程

通过外包的方式，可以简化企业的用工流程，企业无需把过多的时间和精力耗费在员工的招聘及培训上，这样可以使企业有更多的精力发展自身的主营业务。长期而言，通过外包的方式，对于企业的发展是有极大好处的。

虽然现在有越来越多的公司，通过外包方式聘用人才，但是随着一种更方便、快捷模式的横空出世，公司有了更多的选择。这就是去年疫情期间大放异彩的远程聘用、招商外包模式。通过远程用工，企业不仅可以享受到外包的所有优点，并且借助于最新的前沿科技，还可以大幅提升企业的聘用效率，缩短企业的聘用周期。招商外包服务咨询微信:abc6056666