首都女新闻工作者协会到访红黄蓝开展走基层活动

秋雨润泽，万物生长。9月15日，在绵延细雨中，首都女新闻工作者协会（简称“首都女记协”）在会长陈芸的带领下开展走基层系列活动，新华网、人民网、央视网、中国妇女报社等多家媒体走进红黄蓝教育集团，听取了红黄蓝发展情况介绍，参观集团总部、红黄蓝亲子园培训学院和北京方庄亲子园，深入了解和走访早幼教从业者。红黄蓝教育集团创始人、董事长曹赤民，创始人、总裁史燕来，副总裁张帆，亲子园培训学院院长孙砚冰等出席交流活动，陪同参观。


首都女新闻工作者协会成立34年以来，始终致力于服务会员和促进行业发展，其举办的“好新闻评选”、“女记者短视频大赛”等具有广泛的社会影响力，而“走基层系列活动”是本年度启动的重要活动。红黄蓝是首都女记协“走基层系列活动”的第一站，也是重要一站。


曹总、史总代表集团热烈欢迎首都女记协的到来，对女记者们“铁肩担道义、妙笔著文章”的使命感表示由衷钦佩。史总谈起自己初为人母投身教育事业的初心，这份源自母爱的深情正是红黄蓝的重要成长基因。她说，“红黄蓝在全国300多个城市，有3万多名教职员工服务超过30万的儿童和家庭，其中92%为女性员工，她们用无私奉献撑起了红黄蓝幼教事业的大半边天。红黄蓝和女记协，都有着对于妇女和儿童的深切关怀和社会责任感。这份爱心与责任，是企业发展的根基与动力。”


副总裁张帆代表集团分享了红黄蓝的发展历程、生态布局、社会责任和未来规划，通过视频短片展现了红黄蓝在提供优质学前教育方面做出的积极探索和在疫情期间为孩子们“停课不停学”做出的巨大努力，分享了几代红黄蓝人的无私奉献与精神传承。张帆重点介绍了红黄蓝的生态布局，他表示”我们专注研究孩子、了解孩子，探索给予孩子适合的爱与教育。红黄蓝在22年的发展过程中，始终聚力儿童成长和教育创新，逐步形成亲子早教、幼儿园、托育、素质教育、园所服务、开放平台等六大事业版图，全面布局儿童教育生态平台，为更多家庭持续创造价值。”


陈芸会长在听取了红黄蓝的发展情况汇报后，对于红黄蓝在早幼教领域做出的努力和贡献表示肯定，陈会长表示，“今天虽然下雨，但是我们的内心非常温暖。首都女记协响应党的号召，积极走近基层，倾听来自各行各业一线的真实声音，记录新时代中国的风貌。我们把“首都女记协下基层系列活动”的第一站放在红黄蓝，建立在我们双方对于妇女儿童事业深切关注的基础上。本次走进红黄蓝，希望给女记者们提供一个开放的交流平台，能够在真实的工作场景中，观察、记录、交谈和思考，去更深入的了解早幼教行业，更好的表达民声和传递民意。希望这次走进红黄蓝，能给社会带来关于行业新的认知和思考。”


陈芸会长及记者一行随后参观了红黄蓝教育总部、亲子园培训学院和北京方庄亲子园。在总部中央监控室，一行人参观了与全国各地幼儿园联动的实时动态大屏，与首席安全员沟通了总部中央监控系统的管理规程、运行模式、预警机制以及从总部到全国园所的督察管理流程，大家对红黄蓝覆盖全国的安全管理系统的高效运转表示了肯定。


在红黄蓝的中央演播厅，陈芸会长一行详细了解了在疫情期间红黄蓝利用中央演播厅为全国小朋友们录制“停课不停学”线上课程的具体情况，现场观摩了正在录制的RYB成长中心亲子课程和稚梦托育师资培训课程。“红黄蓝高度重视线上线下融合的早期教育模式创新，中央演播厅也是我们开展教育教学培训活动的‘重要阵地’，将源源不断地为婴幼儿及其家庭生产优质的教育内容。”张帆副总裁的讲解，让大家对于学前教育OMO模式有了更加深入的了解，对红黄蓝各类线上课程的制作能力表示赞赏。


在亲子园和培训学院，女记协一行实地体验了园区环境和特色教学设施，具体了解了红黄蓝亲子早教办学理念和课程特色。与培训学院院长孙砚冰及培训讲师深入交流了中国早幼教行业目前的师资培训状况和难题，了解红黄蓝给予教师的职业规划、培训体系、实操模拟和考核标准，考察了红黄蓝基层党建教室和党员活动开展情况，现场观摩了正在进行的亲子园教师培训课程，大家对红黄蓝的标准化系统和人才培养模式表示肯定。


首都女记协的记者们对于本次走基层活动感到非常充实，这是她们第一次在红黄蓝最真实的工作场景中，走近和了解早幼教从业者，感受到行业的发展态势和未来前景。副总裁张帆表示，“首都女记协走进红黄蓝的活动，对于我们自己而言，也是很好的交流和思考。红黄蓝始终以开放的心态，欢迎关怀儿童教育事业的社会各界走进红黄蓝，聆听老师、孩子和家长最真实的声音，共同助力儿童的快乐健康成长！”