练字培训机构如何找出招生困难的原因

招生是练字培训机构的重点，不管是刚加入教育行业的小白，还是加入教育行业几年的从业人员都是难以突破的点，招生不好他们会想：   　　会不会是我的课程不适合用户？会不会是我的活动做得不好？会不会是我的推广文案不到位？   　　为何有的练字培训机构觉得招生困难？你招生碰到了3大危机？   　　第一：潜在学员，不清楚！不了解你！   　　第二：家长，不信任你，你能不能给学生多大的改变,提升,好处？   　　第三：不心动！你的招生方案，没有激发到他们马上采取行动！   　　90%的人会把课程放在关键位置，大家墨守成规把课程加强才能被家长肯定，实际上虽然有些机构的课程实现顶尖水平，具备优质的师资实力也不能引来大量的学生，盲目相信用户的识别能力，造成机构越做越困难。   　　还有一些练字培训机构他们意识到机构单单依靠课程也不能让机构招到学生，可是他们只是把招生放在一场活动、宣传单页、广告平台上，没有产生系统的招生体系，没有计划、没有反馈，关键的是有没有专门的人去招生，因此招生效果也不理想。
    　　因此许多练字培训机构负责人或销售开始学习关于招生课程，而市场上大部分培训课都基本围绕着：   　　怎样在最短的时间内迅速招到学生？   　　招生最普遍的渠道有什么？   　　怎么设计活动方案招生?   　　微信朋友圈怎么招生？   　　...............   　　最后学习完后你会发现：   　　1、用老师讲过的案例来反复使用，再好的活动方案被大量使用后，也会让用户反感，因此当用户不买账的时候，你又要花钱去学习另一种方法，这样反复循环你仍然摆脱不了招生困难的问题。   　　2、课程学完后你只知道套用方案，却不清楚做这件事的原理是什么，不能快速复制出一套自己的招生体系。   　　3、课程设计太散，不能将机构招生的各个阶段串联起来，不能从本质上解决机招生问题。   　　事实证明：练字培训机构需要的不是具体的某一个活动方案，几个招生渠道，而是需要一套完整的招生体系，因此为企业快速复制优质的销售人才带来方向。   　　锋格练字不针对某个方面去空谈招生，而是从为何要招生—招生前期准备工作—招生市场规划—销售团队搭建—怎样激励销售人才持续不断突破业绩等一系列招生体系，去为用户构建自己的招生体系并通过数据分析找出改善招生困难的原因。