宠物店老板如何当

    开店当老板，想着想着就会让人热血沸腾。可从管理学、心理学角度来讲，开店做老板里面就大有学问了，值得研究一番。其中三个条件是做老板必备条件，那我们就不妨一探这三个条件的究竟。判断的方法很简单，下面就对三个条件特征分别做下诠释：
创新能力很强
     如果想当老板，之前一定要问自己，你喜欢新鲜事物吗？创新能力强吗？在我看来，创新能力越强，创业成功的可能性就越大，而且好还能有一些儿童情绪。就拿我认识的一位上海大老板来讲吧，净资产已有6个多亿。他家里的闹钟，不是寻常的闹钟，而是一群鸭子。他的保姆的工作，就是每天早上把一群鸭子赶到房里，让鸭子此起彼伏的叫声把他从睡梦里叫醒。像他这样，在生活的细节里处处都有与别人不一样的地方，而且在繁琐的事务中还能保持一颗童心，所以他的思路才会与众不同，成功对他来说也不是偶然。
要看行动主义导向
    做任何一件事情，想到了就去做，能够很快地把想法变成行动的人，创业成功的可能性也很大，在我的经验里，至少有70%的把握吧。
抗挫折的能力要强
    自尊心太强的人，脸皮太薄的人，一被人骂就心潮澎湃，沮丧的情绪无穷无尽，这样的人是做不了老板的。如果你是这样的人，一遇到挫折，就会想得太多，所以你好不要考虑当老板。当老板会遇到很多意想不到的问题和麻烦，所以抗风险和抗挫折的能力一定要强，别人骂骂没关系，该做什么还做什么，这样你当老板的胜算才会大。
    这里所讲的大都是一些老板的经营个性方面的培养方法。但是如果没有经验，甚至没有过经商概念，怎么才能经营好店铺，当好这个老板呢？可以选择成为派多格加盟商，在这里有全面系统的运营机制、资深的店面建设团队、雄厚的货源基础、精湛的专业技术、大量丰富的信息、及强势广告宣传渠道和低成本物流等优势资源。