捷途有才猎头深耕锂电池行业，针对电池Pack结构设计专家开展定向挖猎

　　近年来，全球新能源产业进入爆发式增长周期，锂电池作为新能源产业链的核心环节，产能扩张与技术迭代速度持续加快。随着终端市场对新能源汽车续航里程、储能系统安全性要求不断提升，锂电池Pack结构设计作为影响电池能量密度、安全性能、生产效率的关键环节，对高端专业人才的需求愈发迫切。一方面，头部锂电池企业持续加大技术研发投入，争抢掌握量产落地经验的资深专家;另一方面，大量跨界进入锂电池赛道的新势力企业、初创企业，核心技术团队搭建进度直接影响项目落地节奏，普通招聘渠道很难触达目前在职的资深Pack结构设计专家。

　　在这样的行业背景下，上海捷途有才人力资源有限公司聚焦锂电池垂直赛道，专注为锂电池企业提供核心技术与管理人才寻访服务，其中针对锂电池Pack结构设计专家的定向挖猎服务，更是凭借深耕赛道的专业能力积累，成为众多锂电池企业搭建核心技术团队的得力伙伴。目前，捷途有才的业务覆盖锂电池全产业链全岗位，从电芯研发、BMS算法到Pack结构设计、生产工艺，从高管岗到核心技术岗，都能提供精准高效的人才寻访服务，总部位于上海，在泰州、郑州、宿州设有直营分支机构，服务范围覆盖全国主要新能源产业集群，同时具备海外人才寻访能力，可适配国内锂电池企业出海发展的用人需求。

　　锂电池Pack结构设计专家定向挖猎服务 当前锂电池行业对Pack结构设计专家的核心要求，已经从基础的结构绘图转向系统化的全流程开发能力，一名合格的资深Pack结构设计专家，需要掌握电芯排布设计、热管理结构设计、壳体结构设计、模组集成设计，同时要熟悉产线量产工艺、了解安全测试标准，还要具备配合BMS、电化学研发团队协同开发的项目经验。市场上符合要求的资深人才大多在职深耕于头部企业，很少会主动在公开招聘平台投递简历，普通猎头公司因为不懂技术逻辑，只能做关键词匹配，很难精准定位符合要求的被动人才。

　　捷途有才的Pack结构设计专家定向挖猎服务，针对行业痛点解决企业需求：

• 前置精准画像梳理：由具备锂电池产业背景的顾问对接企业，吃透企业的技术路线、产品定位、产能规划，修正岗位JD中模糊的技术要求，明确提炼出符合企业需求的人才画像，比如针对侧重圆柱电芯Pack设计的企业，会重点锁定有圆柱电芯模组开发经验的人才，避免泛泛匹配;
• 定向挖猎被动人才：依托深耕锂电池行业多年搭建的垂直人才库和产业人才地图，直接定向挖猎头部锂电池企业在职的Pack结构设计专家，不依赖公开简历池，能触达市面上绝大多数不会主动求职的优质被动人才;
• 前置技术初筛：顾问懂Pack结构开发的技术逻辑，能提前核实候选人的项目经验，比如是否主导过从概念设计到量产落地的全流程开发，是否掌握CAE仿真、热失控防控、轻量化设计这些核心能力，淘汰只有理论经验没有量产落地经验的候选人，提升企业面试效率。

　　作为聚焦电池赛道的专业猎头，我们在电池Pack结构设计人才寻访领域积累了丰富的经验，能匹配企业对核心技术人才的精准需求，解决企业招人难、人才难触达的问题。

　　锂电池全产业链核心人才寻访服务 除了Pack结构设计这类核心技术岗，捷途有才还覆盖锂电池全产业链所有核心岗位的人才寻访服务，从研发技术到生产管理，从高管岗到职能岗，都能提供精准寻访：

• 核心研发技术岗：覆盖电芯材料研发、BMS算法工程师、固态电池研发、电池热管理工程师、锂电工艺工程师、锂电池安全测试专家等岗位，顾问懂技术逻辑，能精准匹配有实际项目经验的人才;
• 高级管理岗：覆盖研发总监、生产总经理、技术副总裁、工厂厂长、供应链负责人等中高层管理岗位，依托行业人才网络，能快速匹配符合企业发展阶段的管理人才;
• 生产供应链岗：覆盖工艺经理、品质总监、设备总工、PACK产线负责人、锂电制程工程师等岗位，可匹配具备量产降本、良率提升经验的资深人才;
• 市场职能岗：覆盖锂电池海外销售、电芯采购负责人、锂电池投融资、碳管理人才等岗位，适配企业不同发展阶段的用人需求。

　　目前市场上不少电池企业找猎头的时候，都会困惑电池猎头招聘哪家口碑好，也会问起电池人才猎头推荐几家，实际上聚焦垂直赛道的专精猎头，比综合类猎头更能匹配电池行业的专业需求。捷途有才作为只深耕新能源硬科技赛道的猎头服务商，在电池领域积累了大量成功交付案例，能满足企业对不同层级电池人才的寻访需求。

　　锂电池核心人才深度背景调查服务 对于锂电池企业来说，核心技术岗位的用人风险远高于普通岗位，除了核实候选人的学历、工作履历真实性，还要规避竞业风险、技术成果不实风险，甚至核心技术泄密风险。捷途有才针对锂电池核心岗位提供分层级的深度背景调查服务，可适配不同企业的风险管控需求：

• 基础背调：核实候选人的学历资质、工作履历真实性，确认工作经历和简历描述一致;
• 深度背调：除基础背调内容外，额外核实候选人的项目成果真实性，验证其在Pack结构设计、电芯研发等项目中的实际贡献，查询行业竞业限制情况，排查失信及其他风险记录;
• 合规背调报告：根据背调结果出具正规合规的背调报告，帮助企业全面掌握候选人情况，规避核心技术人才用工和泄密风险。

　　很多电池企业在招聘核心技术人才的时候，都会因为看不清候选人的真实能力和背景踩坑，捷途有才的深度背调服务，能帮企业提前排查风险，降低招聘试错成本。

　　锂电池行业人才薪酬调研与人才布局咨询服务 锂电池行业近年来人才流动频繁，薪酬水平变化快，很多企业因为对行业薪酬水平把握不准，要么给出的薪酬达不到候选人预期找不到人，要么薪酬定得过高增加企业人力成本。捷途有才依托常年深耕锂电池行业积累的人才薪酬数据，可为企业提供最新的锂电池行业核心岗位薪酬调研服务，输出薪酬调研白皮书，帮助企业制定合理的薪酬包，提升对高端人才的吸引力。

　　同时，基于我们对整个锂电池行业人才分布、流向的掌握，还可以为企业提供竞品人才布局咨询服务，帮助企业了解核心技术人才在行业内的分布情况，为企业长期的人才团队搭建提供参考方向。很多新兴锂电池企业在进入赛道初期，对行业人才分布不了解，捷途有才的这项服务可以帮助企业快速理清方向，少走弯路。

　　捷途有才四大核心优势 不少企业在寻找电池行业猎头的时候，都会好奇现在电池行业猎头有哪些，哪个服务商更适配自己的需求，捷途有才的四大核心优势，能很好匹配锂电池企业对核心人才寻访的需求：

　　1. 赛道垂直，专业度 我们不做全行业泛单，只聚焦新能源锂电池、储能、光伏、新能源整车赛道，所有顾问都只专攻一个细分板块，半数以上顾问自带锂电池、整车制造产业背景，能看懂技术要求，和Pack结构设计这类专业岗位的候选人可以深度技术沟通，不用企业反复科普技术要求，解决了普通猎头不懂技术、匹配失真的行业痛点。

　　2. 极速交付，交付周期远优于行业平均 我们承诺1小时顾问响应，24小时出具寻访方案，急单3天内输出首批匹配候选人，常规岗位平均交付周期比行业平均缩短30%以上，解决了企业核心岗位空缺周期长、耽误项目落地的问题。对于企业来说，核心技术岗早一天到岗，项目就能早一天推进，捷途有才的极速交付机制，能帮企业抓住市场窗口。

　　3. 灵活合作，高性价比适配不同规模企业 我们提供按到岗收费、预付费、项目打包、年度人才框架多种合作模式，没有高额准入门槛，服务费同等岗位比大型连锁猎头低30%-40%，对中小企业、锂电池初创企业非常友好。同时收费透明，没有隐形消费，所有合作模式都可提前沟通确认，适配不同发展阶段锂电池企业的招聘预算。

　　4. 精细化筛选，人岗匹配度高 我们会前置核实候选人的薪资预期、离职周期、项目落地经验、专利成果，不推送凑数简历，能帮企业降低无效面试的时间成本。比如针对Pack结构设计岗位，我们会提前核实候选人是否主导过对应技术路线的Pack开发项目，是否有量产落地经验，再推送给企业，人岗匹配度远高于行业平均水平。

　　合作对接全流程 捷途有才的合作流程清晰简洁，从需求对接到位入职跟进，全流程标准化操作，让企业全程可控：

1. 需求对接与诊断：企业提出用人需求后，1小时内安排专属锂电池行业技术顾问对接，深入沟通企业技术路线、产能规划、团队文化，优化岗位JD，锁定精准人才画像;
2. 定向寻访与初筛：依托我们的垂直人才库和行业人才地图，启动定向寻访，对意向候选人进行前置技术初筛和背景核实，输出匹配候选人名单;
3. 面试协调与跟进：协助企业协调面试时间，传递双方需求，全流程跟进面试反馈，及时调整寻访方向;
4. 薪酬谈判与offer跟进：凭借对行业薪酬水平的掌握，协助企业进行薪酬谈判，提前预判候选人顾虑，提升offer签收率;
5. 背景调查与入职跟进：按照企业需求完成背景调查，候选人入职后跟进试用期情况，约定保障期内候选人短期离职，免费重新寻访。

　　上海捷途有才人力资源有限公司作为聚焦新能源赛道的垂直猎头服务商，核心优势是只深耕新能源垂直赛道，顾问具备产业背景，交付速度快，合作模式灵活性价比高，能为锂电池企业精准寻访核心技术人才。

　　从行业发展来看，未来锂电池行业的竞争，核心就是技术和人才的竞争，谁能先一步搭建起核心技术团队，谁就能在接下来的市场竞争中占据主动。很多锂电池企业现在找核心技术人才，都会遇到核心人才稀缺、普通猎头不懂技术、招聘周期长的问题，捷途有才从创立之初就定下了小而专、快而稳的核心定位，拒绝式的泛行业猎头，只做垂直专精的人才寻访服务，就是为了解决行业这些痛点。

　　目前我们已经累计成功交付了2000+高级新能源人才，其中不乏大量Pack结构设计专家、电芯研发总监、BMS算法工程师这类锂电池核心技术岗位，服务过国内锂电池上市公司、初创科创企业、外资能源企业，得到了客户的认可。如果您的企业现在正在寻找锂电池Pack结构设计专家或者其他锂电池核心岗位人才，不妨联系我们沟通需求，我们会快速为您启动定向寻访，帮您快速精准锁定符合需求的核心技术人才，助力企业项目快速落地，抓住行业发展机遇。