易道教育校区运营八大系统培训，这一趟，超值！

　　3月9-11日，三天的领导力提升班，3月12-14日，三天的招生技巧班，从品牌、文化、课程、师资、管理、营销、服务、市场八大系统着手，助力校区系统性办学，解决校区运营方方面面难题。 　　从本期开始，培训体系全面提升，全新改版，内容有料，也有趣。 　　丨来一趟，带一所学校回家。 　　不虚此行，来一趟，四套方案带回家，亲身参与，群英群策，制定出适合各自校区发展的“好方案”。 　　领导力提升班，给你一套《2021年度发展规划书》，给你一套《组织架构与岗位职责晋升标准》，校区运营方向更清晰。 　　招生技巧班，给你一套《2021年课程顾问活动方案沙盘演练》，给你一套《2021年度课程顾问日常使用表格》，招生续报更高效。 　　易道“校区运营八大系统培训”，教给您的正是一所学校从“加盟之初”到“稳定运营”过程中诸多难题的破解之道，从零到一，从一至百，形成完整闭环的运营模式。 　　丨你认真学习的样子，真好看！ 　　丨领导力培训，参训老师们从中获得： 　　校区之魂：“化于心显于行”的学校文化打造 　　1.知“易道文化”所以然 　　2.玩转文化路演，告诉家长“我是谁” 　　3.抓住关键时刻放大“你的美” 　　4.用文化留人，人才不招自来 　　单校经营：百万校区不是梦 　　1.解决“新”校的迷茫无力，助你布局 　　2.助力“老”校突破瓶颈，获新思路重生 　　3.获客难于上青天？其实资源就在身边 　　4.掘金百万？照做肯干你也可以 　　区域连锁：教育市场一本万利的商业模式 　　1.教育市场的“套路与反套路” 　　2.招商裂变，打造“1”复制“N” 　　3.轻资产运营-培训学校的店中店 　　校区管理：识人用人管人 　　1.解决师资“选育用留”难题 　　2.改变“强将弱兵”现状 　　3.“师与生”教学管理的收放之道 　　4.以课程为本，做品质教育 　　5.“学习力”成就校长 　　家校联动：家长沙龙在校区发展中的作用 　　1.家长沙龙-家庭教育讲座的新思维 　　2.与家长构建一个和谐亲密的关系 　　3.让校区的软实力成为核心竞争力 　　4.打开教育思维，做一个好的教育人 　　群英群策：带一所学校回家 　　1.为校区创建标准化组织架构 　　2.为校区制定合理的全年规划 　　心语易道：说出你的烦恼 　　1.校区疑难杂症问诊 　　2.一对一答疑 　　3.可落地实施方案带回家 　　丨招生技巧培训，参训老师们从中获得： 　　4+1课程体系：好产品就该被看见 　　1.了解课程的USP和高附加值 　　2.建立课程金字塔，为学校赋能创收 　　3.“懂货好才能卖好货” 　　我是谁：课程顾问的心态建设和岗位准备 　　1.让员工不怕招生、爱上招生的秘诀 　　2.“疯狂签单王”该具备哪些黄金素养 　　3.组织能力VS个人能力，谁更重要 　　干什么：课程顾问的工作流程与成长智慧 　　1.卖产品就是卖服务 　　2.专攻“不进校、开单难、留生难” 　　3.技多不压身，多学多问总没错 　　怎么干：课程顾问的异议处理与攻单技巧 　　1.顾客就是VIP，也分ABCD级 　　2.比客户更了解客户 　　3.不等客户做选择，帮助客户做选择 　　招生神器：善用工具让招生事半功倍 　　1.儿童综合能力素质测评 　　2.学习能力智慧卡的妙用 　　3.工欲善其事必先利其器 　　招生加油站：好方案要有好执行 　　1.授之以渔，也授之以鱼 　　2.根据节日时令，制定不同方案 　　3.成熟招生方案，照搬就能用 　　招生演练场：千锤百炼出真金 　　1.纸上不谈兵只做战场军 　　2.一对一模拟点评 　　3.总结经验做百战百胜招生高手 　　精彩不止一期，每期都有创意。 　　精彩还在继续，等你前来相遇。　　 　　
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