员工身份：工人还是干部？有什么区别？哪个好？

朋友私信问我：

我毕业了进了传媒公司。员工首次参保基本情况登记表里的，身份一栏，只有工人/干部两个选项。这合适吗？大学毕业了结果是工人感觉怪怪的,

其实员工身份问题，这是历史遗留问题。

它主要跟退休年龄有关系，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

女工人能提前退休，所以不要小看工人这个身份哦！

“工人”身份的话对男性退休年龄没有影响,都是60岁,女性工人身份的50岁退休,干部身份55岁退休。如果有女职工档案为干部身份,但是社保系统中写着工人身份,那么50周岁到了,社保系统应该会自动减员的。

如果工人身份的女职工50周岁满,企业还想继续聘用并为她缴纳社保,可以拿着管理岗位聘用证明(可能是单位开的证明或者是合同)去社保做续保,先审批后到登记岗进行修改。

有档案的以前老国企的参保人员要在社保系统中将工人身份改为干部身份的话,要拿档案或者是档案中关于干部身份的证明材料。

其实如果再把延迟退休这个考虑进来后，这个身份问题就更不重要了。

以后的社保政策谁知道？