全脑开发加盟校区如何做到地推“吸睛”

如何打破三秒定律，让地推变得更“吸睛”?答案：重点不在于传单的设计和礼品的准备上，而是要从根本解决问题。本能心脑教你：全脑开发加盟校区如何做到地推“吸睛”! 　　1、扔一张传单很容易，扔一本书不容易 　　现在发传单面临的处境很尴尬：家长随手接过的传单，扫一眼也就随手扔了，这不仅是对资源的浪费，更有一些人随手扔在地上造成街面的不整洁。发传单，就是要戳中家长的需求，发一张传单，家长可能看都不看或者随手扔，但如果我们发一本练习册，家长不见得会扔，比传单的成本高一点，但结果却能翻好几倍。在我们自己的领域，找准刚需，刺激到家长的内心，地推才能产生实际意义。 　　2.进群免费送一节试听课 　　告诉家长扫码进群后免费预约试听课程，并且在进群后可以一起讨论学习，让家长在我们这里停留的时间变长。 　　3.地推好单一主题地推的主题越单一，越有助于“吸睛” 　　我们将地推活动中的所有家长都当做目标，在校门口推广介绍自己的教育机构、名师、课程、优惠活动等等。但我们学校的介绍和活动对于大部分陌生家长而言是无感的，很难引起共鸣。这样的打法在过去的地推活动中应用的很多，但如今很难再起到作用。 　　单一主题的宣传更能吸引家长的目光，把大课程拆散，拆分成一个小主题，小到一个题型，尽量避免过于专业的内容和主题，让大部分家长能在时间明白。这样也能够减少家长做决策的阻碍，主题拆分的越单一，家长心动的概率越高。 　　4.地推的注意事项 　　①在地推活动时，服装需要统一，但不要奇装异服，避免给员工不好的体验，只要给人干净整齐、端庄得体的印象即可。 　　②地推的阵仗要尽量大，员工既能够互相打气，又能体现团队氛围。 　　③需要一定的监管，多点作战，不如单点作战，集中兵力打好一个战地是的方式，那么领导就要在其中起到榜样作用，带动员工的积极性。 　　地推是全脑开发加盟校区必不可少的市场拓展工作，我们要做到的就是让地推工作利益更大化。　　 　　
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