2023.12.29 18:09
投资达利丝绸成就丝绸业佳话
文章来源:F600创业网
古代有句老话叫遍身罗绮者,不是养蚕人。因为丝绸柔软舒适又不易变型,因此深受王公的喜爱,但百姓都不能享受到。随着经济的发展,以前人们消费不起的丝绸也走进了千家万户,成为人们喜爱的布料之一。达利丝绸继承传统工艺,秉持优先的文化信仰打造出深受国内外喜爱的丝绸品牌,在家纺行业中深受欢迎。
古代有句老话叫遍身罗绮者,不是养蚕人。因为丝绸柔软舒适又不易变型,因此深受王公的喜爱,但百姓都不能享受到。随着经济的发展,以前人们消费不起的丝绸也走进了千家万户,成为人们喜爱的布料之一。达利丝绸继承传统工艺,秉持优先的文化信仰打造出深受国内外喜爱的丝绸品牌,在家纺行业中深受欢迎。
达利国际集团有限公司为全球的家纺企业。公司成立于1978年,并于1992年在香港上市。公司专营男女真丝产品,包括梭织、针织、时装便服、内衣系列、领带服饰和丝绸家纺产品。总部设于香港、在美国、英国、意大利、中国、台湾均设有分公司。达利国际集团拥有全国以至亚洲的生产设备。以座落于中国浙江及广东的生产及研发基地为中心,提供纺纱、织造、印染、后整理到成品制造的整合生产与服务,而所有织造厂、印染厂、砂洗厂及针织厂均通过了认证。在过去的三十年,达利作大量资金投资于生产技术改造和设备升级,拥有意大利一级印染技术人员,并以意大利有前景的成衣制造和面料织造为公司蓝本,提升产品质量。集团已将意大利的质量标准体系及后处理技术应用于整个生产过程。不但能够提供意大利的技术水准和后整理能力,更有较强的竞争优势。这一模式促使我们长期保持高速发展,并使达利国际集团在国内外同行中处于前端地位。
企业文化是指公司内之人员所持有的信念、价值观、积极性、态度和行为。企业文化并非无形和抽象的概念,而是实在地把公司的目标、形象与公司精神透过企业文化显现出来,简单及直接的莫如工作指引、规章制度及行为标准指引。借着企业文化的维系,员工能按照公司既定运作模式、价值观和工作办事要求而行,因而产生凝聚力和团队精神,公司内部的活动和决策容易趋向一致。事实上,一个优秀的企业,拥有一个优秀的制度,优秀制度来自于优秀的企业文化。
不二过,不迁怒-勇于承担,是一份动人的力量,勇于承担错误,则是一种高尚的品格。不能够因为自己的错误,就不敢再做同一件事情,反而应该修正错误,重新去面对它,好好把它完成。强调要从"做好基本工作"着手,事事要求严格,以防止任何错误发生任。我们要努力实现零缺点管理,而处理错误的方法应以解决事件为主,不要浪费时间在对、错问题,尤其在人、我、是、非问题上,对所有违规或不尽责者亦要作严格纪律处理,以维持管理有效和认真负责精神。降心以乐是『心』之乐。不论面对任何问题,我们都应敬业乐业,全力以赴地去面对各问题,以欢喜的心去面对它、接受它、处理它和放下它,纵有大烦虑,心仍能清静。所谓开心,不应只在顺利时开心,在不顺利的时候,仍然觉得开心,便能做到【降心以乐】的境界。
自达利丝绸进入市场以来,它的优点被更多人知晓,深受广大消费者关注,成为丝绸品牌加盟项目的不错。如今的丝绸消费市场处于上升阶段,随着未来加盟店的增多,将又创丝绸业的佳话。
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