万达电商换帅 王健林怎么看

受互联网大潮的影响，向来以传统产业立市的万达也开始走万达电商之路，不过它的电商之路在人才招募上可谓是屡经波折，这不最近万达电商CEO宣布离职，为此王健林也发表了自己的看法。

6月6日消息，日前万达电商CEO董策正式宣布离职，他在内部信中表示离职是因为“家人生病，不得不回澳洲照顾”，而王健林昨日在内部交流会上谈到万达电商的问题却暗示，“万达电商曾经招了一些做互联网出身的人，后来发现，他们来了只是卖东西，找不到感觉”。

昨日万科郁亮携万科管理层赴万达总部学习交流时，王健林在会上提到了万达电商的问题：“万达电商曾经招了一些做互联网出身的人，后来发现，他们来了只是卖东西，找不到感觉。

在万达的发展规划中，电商并不是单纯的销售导向，它承担的任务是：把万达广场的客流，转化到万达的会员体系中，然后挖掘会员体系数据，再做金融、文化、体育等新兴产业，给国人开辟新的消费领域。事实上，目前互联网电商比较擅长的战场还是那些产能过剩行业，比如服装、手机、电器、书籍、农产品等。”

王健林还表示：“线上往线下走不容易，线下往线上走也不容易，但最难的是线下，它是体力活，互联网一定要和实体结合，所谓互联网+。”

从王健林的看法中，我们可以看到他对万达电商人才的招募颇有自己的见解，所以不是互联网出身的企业人才都能在万达电商中实现融合，毕竟每个商业体都有自己的价值理念，尤其遇到像王健林这样久经商场的老板。