杭州余杭区推广“导师带徒”模式提高大学生创业率

每一位大学生创业者都曾担心过自己创业会失败。诚然，缺少资金、经验、渠道等问题严重制约着大学生创业。但是也有不少学生创客取得过成功。为提高大学生创业成功率，杭州余杭区推广“导师带徒”模式，力促大学生成功创业。

近日，为推进“大众创业、万众创新”工作，引领大学生创业就业，激发大学生创业热情，帮助大学生培养创业精神，提高创业能力、规避创业风险、增强创业实效，杭州余杭区人力社保局组织开展2015年大学生创业“导师带徒”活动。区人力社保局聘请致力于为大学生创业提供有效指导和帮助的各界优秀成功人士、专家进行针对性地指导，促进大学生成功创业。

在活动中，共有30家大学生创业企业与5位大学生创业导师成功结对。研讨会上，师徒双方作了深入交流，创业导师在现场解答学生们提出的在创业过程中遇到的问题和困惑。随后，双方还签订了“导师带徒”协议，约定导师以集中研讨、定期面谈、日常联络、跟踪辅导等方式对创业大学生进行分类指导、因材施教、全程跟踪，创业大学生则需及时向导师汇报创业过程、提交创业年度总结。

此次“导师带徒”活动将助力我区大学生创业企业更好、更快地发展，区人力社保局将继续当好“店小二”，扎实推进“大众创业、万众创新”工作，为大学生创业企业提供一流、高效的服务，提升大学生创业成功率。

余杭区人社局此举将大大增加我区大学生创客的成功信心，降低创业风险，让他们少走弯路，从而推进杭州双创活动有效开展，促进大学生成功创业。