千味源餐饮在经营发展的过程中，始终注重企业团队建设和企业文化建设，不断加强人才培养，实施人才战略。千味源餐饮将继续凭借其多年的行业经验及职业操守，坚持并深化其基于企业文化的管理理念、学习理念、人才战略，持续提高团队素质，最终形成一支高效、团结、专业、共进的管理团队，充分利用规范化、标准化的管理模式、盈利模式及经营优势相结合，通过连锁经营战略、较强的市场应变能力，进一步强化形成全行业最完善的典范式加盟连锁经营体系。