老板必看，合伙人模式，生意越做越好❓❗️ ❤️首先我们要知道为啥入股，入股有什么好处？ 🔷①可以留住优秀员工（让员工更有责任心、为员工打造投资型收益，毕竟谁都不想永远只赚手工费） 🔷②再来留住顾客（当下行业竞争激烈，顾客的选择太多，复购率才是决定门店能否盈利的核心，我们不仅要留住顾客，还要让顾客变成我们的合伙人，让顾客变成我们的渠道商） 🔷③资源方、资金方（这个我们就不用多说了吧） 🔴怎么入股❓ ✅1.在职股东（员工入股，先投创业基金，不建议直接给股份，要经过一段时间的考核期） 回本机制：比如投入1万，业绩提成从5%-8％变成10%-16%，回本后终止，恢复原提成，可转为股份 ✅2消费型合伙人 🌟①列名单（名单数量和品质决定收结果） (1）根据客户一年的消费金额大于15000 (2）根据客户喜欢消费项目内容和消费数据定制方案通过以上数据分析，针对性给出投资金额的具体方案例 ☀️股东（玫瑰卡） 一，充21800送21800 1．送十张亲友卡，免费请十个朋友 2．转介绍顾客办卡，返利30% 3．一年内消耗完，返1w （分20期每期500现金） ☀️股东（百合卡） 一，充12000送12000 1．送十张亲友卡 2．转介绍顾客办卡，返利20% ✅3.资源型合伙人 ①比如交押金1w成为合伙人，赠送一个360基底清洁套盒，赠送全年基础护理，其他项目享受6.9折（拿什么项来做，要根据每家店的品相来制定 ②一定要签署合同，顾客不参与门店的经营，期限为一年 ③签订合同时间期限满退还原有金额 ✅4.非在职股东（分红股） 🔶①只出资不干活 🔶②投入金额至少是实际投资金额的2倍，占股比例幕高不超过20%，若超过20%，也只能是暂时的，等收益到达一定程度，要自动退回到20%的占比。 🔶③投资分红股东三年内不许退股，如中途退股应负相应的责任。三年后要退股，分12期退回。 ⚠️⚠️敲重点，注意‼️ 🔥很多人说合伙生意不好做，因为金💰 分配的不合理。 🔥为保障双方利益，一定要签协议，生意才能做大做强。 你学会了吗？关注彭校长，让创业少走弯路‼️