跨界应援！深圳服装企业转产防疫物资，一路要过几道关？

（广东柏堡龙股份有限公司防护服生产车间）

疫情发生以后，防护服、口罩等防疫物资紧缺，为助力打赢疫情防控阻击战，不少企业迅速开始了转产之路，其中不乏在制造上具有先天优势的服装企业。防疫物资要求高、要得急，想要火线转产，必须解决设备、原材料、资金、用工、防疫等多个环节的问题。即便如此，深圳多家服装企业仍然克服困难，为抗疫前线输送物资。

（柏堡龙防护服生产车间）

（柏堡龙防护品原材料仓）

疫情发生初期，由于正赶上春节假期，很多原材料生产的上游公司都放假了，库存也不多，可谓是“巧妇难为无米之炊”。为了解决这个问题，柏堡龙采用了最直接办法——现金购买。“这样供应商资金回流快，他们也愿意卖。”陈娜娜表示，这个春节，从高层管理者到一线制造工人都在连轴转。

（万旗防护服生产车间）

第二关：

购置设备助前线，改造无菌车间时间紧

“我们能做！”深圳市奔霓诗服装有限公司（以下简称“奔霓诗”）董事长刘晓燕激动地说到。疫情期间，她被一线人员的抗疫事迹震撼。

刘晓燕表示，一套合格的防护服需要通过上百项的检测，无菌环境和专业的制造设备必须要在生产前准备好。因此在投产前，奔霓诗又额外支出数万元购置了灭菌灯，同时改造了循环系统，为设立无菌车间转产做足准备。

据了解，奔霓诗的产品涵盖了梭织、针织、毛织、医护、警用等全品类服装，这次转产生产防护服类产品，从可行性研究到成品出厂，只用了不到两周时间。

（奔霓诗防护服生产车间）

韩志强说，以前机器之间的距离一米二就足够，现在为了保证防护服不被污染，机器之间至少要隔两米距离，占用了不少场地。他坦言，从原材料到购置机器再到员工工资，服装企业转产做防护服，基本上是亏本的，即便这样也要做：“我们服装企业有这个条件，就应该为社会贡献，这是我们的责任。”

3000个口罩、10000副一次性手套、30箱消毒酒精、6桶240公斤的84消毒液......这是韩志强为惠州工厂返岗员工准备的防疫物资。然而复工的第一天，符合返岗要求的员工仅有40人，“这是我们平时人数的二十分之一，很多人因为各地封村封路出不来。”

用工难，是疫情之下服装企业要面对的另一难题。

韩志强表示，筹备转产防护服时，公司承担了省内所有返岗员工的路费，当时响应号召返回工厂的员工其实已经超过了200人。为了保障大家的健康安全，这其中的绝大部分员工都需先隔离14天才能返岗，因此一开始的时候产能较低。

奔霓诗董事长刘晓燕表示，深圳的服装制造业依靠着大量的外地输入劳动力。往年节后就有用工问题，今年受到疫情的影响，情况更为严重。“仓管员在不会车缝的情况下，晚上加班帮忙做简单工序。在裁剪人员不足的情况下，我们的生产总监主动担当裁床工作，加班加点裁剪。”截至2月26日，奔霓诗已经生产防护服3万余件，复工率达到70%。

（赢家防护服生产线）

（赢家防护服生产线）

深服协会长潘明表示，为深圳服装企业服务，是协会存在的价值。在这次疫情中，深圳服装人勇于奉献的精神令人感动，服装人的社会价值也得到了极大的体现。不过，疫情之后，服装人面临的挑战也不小。因此，深服协将全力帮助企业获取资源和信息，为会员企业搭建平台，帮助深圳服装品牌走向国际。