【物产中大云商】2023年人才发展工作会议暨“云帆”“云朵”培训结业典礼顺利举行

集团工会主席韩璐充分肯定了云商公司五年来取得的成绩并对云商公司人才工作发展提出两点要求，一是切实落实党管人才责任，真正使培养人才、团结人才、用好人才、服务人才成为领导干部的一项常态工作、常抓不懈。二是不断提升云商人才工作科学化水平，提升人才工作能力，激发聚才育才动力，增强识才用才魄力，展示爱才励才魅力，为建设云商高质量发展提供更加强劲、更加持久的不竭动力！

云商公司董事长徐斌毅向前来指导的各位领导及专家们表示热烈的欢迎和感谢，并对人才工作提出三点意见。一是站在战略高度，进一步提高对做好人才工作极端重要性的认知共识。二是提质塑能，推动人才生态体系化建设。三是分层分类，建立人才定期评鉴机制。

云商公司党委副书记万凡作以《坚持以人为本，厚植发展势能》为主题的人才发展工作情况介绍，聚焦公司的人才发展历程，围绕目前存在的问题提出下一步工作举措。

为进一步实施“人才强企”战略，全力推进人才生态建设，会议还邀请到外部专家共同探讨云商人才发展新思路。

浙江财经大学会计学院党委书记张虹从人才培养、校企合作等方面为云商公司人才发展工作打开了新的思路，以三个关键词总结校企共育人才新举措，助推双方人才工作高质量发展。

上海交通大学安泰经管学院高管教育中心主任高晶鑫以双视角为切入点，提出云商公司人才发展具体工作落脚点，为在当前经济环境下云商公司如何做好人才工作、造就高素质人才队伍开拓新路径。

上海科锐福克斯人才顾问有限公司副总裁吴蔚从体系化建设、数字化建设等方面解读组织体系、数字创新与人才队伍的共生关系，围绕新时代人才工作的新理念新战略新举措，针对云商公司现有挑战探索企业人才队伍组建路径。

按照集团关于人才队伍建设目标任务的具体要求，围绕云商公司“十四五”战略发展规划，物产中大云商成立人才发展委员会，共同推动云商公司人才发展生态高地建设。集团工会主席韩璐为到场的人才发展委员会外部专家委员颁发聘书。

“云帆计划”展示

《势不可挡——四步塑造品牌势能》

云商公司副总经理王宏梁与上海交通大学安泰经管学院高管教育中心主任高晶鑫分别对“云朵计划”“云帆计划”培训班小组课题做了详细点评。专家评委充分肯定了学员们通过学习产出的成果，也指出其中不足，希望学员们不断创新积累优势，增强克服困难的底气，将所学成果落到有效行动上，把优秀项目落到细化执行上，应对实际问题、解决问题，在实践探索中提升。

“云帆计划”优秀学员

办公室 葛扬思

战略投资中心 潘纯杰

海南服务公司 罗昕怡

物产电商公司 王亦凡

“云帆计划”优胜小组

第二组-《品牌孵化路径》

“云帆计划”最佳表现小组

第四组-《云商出海展望》

“云朵计划”优秀学员

家电生活部 肖军林

家电生活部 陶政铭

物产电商 叶骏宇

海南服务公司 张王琼

海南服务公司 刘玉鑫

“云朵计划”优胜小组

第四组-《打造“云”店铺，展现“团”能力，进行全面营销》

“云朵计划”最佳表现小组

第五组-《“他经济”崛起，男士护肤品市场展望》

云商公司第1000号员工云小千带领回顾2023年云海学院培训项目的精彩瞬间。

▲云海学院回顾视频