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【商源集团】聚势共好,创赢未来——商源共创营二期走进传化集团、圣奥集团

2024.03.15 18:51

文章来源:浙江省酒类流通协会公众号

摘要:

商源共创营二期走进传化集团、圣奥集团2023年6月14日,为深入贯彻2023年“...

商源共创营二期

走进传化集团、圣奥集团

2023年6月14日,为深入贯彻2023年“人才、创新、增长”的主题,开阔领导视野,创新领导思维,提高管理水平,商源共创营二期由总裁班子带队,共计33位高管走进浙商名企——传化集团和圣奥集团。在与异业标杆企业对标的期间,分别进行了展厅参观,互动分享等环节,互鉴互学,为实现企业高质量发展赋能蓄力。

走企业 看文化



图:参观传化集团展厅

图:参观圣奥集团展厅


共创营全体成员在讲解员的带领下,参观了传化集团总部展厅,详细了解了传化集团的发展历程、党建文化及智能制造、物流科技和都市产业新城三大板块。下午的圣奥之旅,展馆生动展示了圣奥集团的历史沿革、核心价值观以及各个产业板块的发展成就。


通过参访可以最直观高效地增进对企业的了解,并从中探寻可以借鉴或思考的部分。

听分享 细思考



本次培训还邀请到传化及圣奥的高管为大家做“人才”主题的分享,包含组织变革与人才发展及战略人力资源管理实践等方面。通过学习及互动交流,不同行业的管理者们相互启发,既不盲从,也不自大,取之精华,从实际出发,创新思维模式,也为各企业之间的合作提供了更坚实稳固的基础。

共讨论 谋发展




本次共创营期间,对包含总裁班子在内的所有高管团队都做了“商源干部九大禁令”的测试,进一步强化集团高压线意识,深化集团企业文化的认知。






此外,学员们还进行了议题为如何实现“效益1+1>2”的内部交流讨论,即通过合作与共享资源,实现合作双方的协同效应,强其所强,补其所短。学员们分组讨论,并请代表发言,分享各自的观点和建议。


这种内部交流的形式为商源集团的管理者们提供了一个思考、创新及对话的平台,鼓励以更加开放和务实的态度直面挑战,解决问题,推动企业的可持续发展。



朱总表示要始终坚持做好“一个平台、两个品牌、三张网、五个能力”的战略路线,在“人”上下功夫,缺少的不是品牌是具备优秀运营能力的人。此外,未来的商源一定是合作和开放的,是多方面多资源联合共生的,不仅是商源内部,同样跟外部也是要做大合作。

以情怀 敬未来




借此机会,在对标学习的最后举办了集团资深副总裁的荣休晚宴,以表达对章总的祝福和感激之情。董事长在致辞中向章总表达了对他多年来的辛勤付出和卓越贡献的赞赏与感谢。晚宴上,大家共同举杯庆祝,畅谈人生、友情和未来的发展。莫道桑榆晚,为霞尚满天!

在“聚势共好、创赢未来”的道路上,商源集团将继续与其他企业开展更多的交流与合作项目,推动各行各业的共同进步和繁荣。本次对标学习为商源集团和参访企业之间建立了更紧密的联系,为未来的合作打下了坚实的基础。相信在这样的合作中,各方都将实现更大的成就,共同迎接成功的未来。

本文来源商源集团


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