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【古越龙山】招聘啦!国酿传承 “酒”等你来 市场化选聘经理人的公告

2024.03.15 18:51

文章来源:浙江省酒类流通协会公众号

摘要:

为精耕细作、全力拓展、做强做大绍兴家门口市场,经研究,拟市场化选聘销售公司分公司...

为精耕细作、全力拓展、做强做大绍兴家门口市场,经研究,拟市场化选聘销售公司分公司总经理1名,欢迎公司内外有志之士踊跃报名。

·选聘岗位及资格·


选聘岗位

古越龙山销售公司绍兴一分公司总经理


职责要求

负责绍兴市越城区、柯桥区、上虞区销售业务和市场拓展。

销售任务:在2022年销售额的基础上,每年增长20%。


岗位薪酬

基本年薪25万。完成销售任务按照考核奖励。


聘任期限

2023年7月1日--2025年12月31日

(试用期半年)


任职资格

大学专科及以上学历,具有大中型酒类企业销售区域经理五年以上任职经历,有成功的销售案例;

具有良好的职业素养,爱岗敬业,有高度的事业心、责任感和开拓创新精神;

具有良好的道德品行,遵纪守法、诚实守信、廉洁自律,身心健康。

·选聘步骤·


公开报名

符合条件的报名者,登录网址报名http://61.175.244.139:9706/recruit2023,或扫以下二维码进行报名(含猎头公司推荐人员)。

报名时间:2023年6月1日至6月5日17:00。


资格审查

按照选聘条件、资格要求,进行资格审查,凡发现存在提供虚假材料或其他违法违纪情况的,取消报名资格。


面试测评

1.面试时间:2023年6月上旬,具体时间另行通知。

2.面试采用半结构化方式进行。重点测试应聘人选与职位要求相匹配的专业能力。

3.面试考官团队组成:公司相关领导和职能部门负责人、相关外部专家等。


组织考察

1.根据面试测评结果,按1:2的比例确定考察对象。按照有关规定,对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面了解,对学历、履历和任职资格等情况进行背景调查。

2.根据测评及考察情况,确定拟聘任人选,并组织体检。


讨论决定

1.由公司党委集体讨论拟聘任人选情况,若考察对象不符合任职要求的,可放弃该职位的选聘。

2.在公司网站上进行公示。


聘用签约

在公示期间未发现有影响聘用情况的,由公司与聘用人员签订《聘用合同书》《劳动合同书》和《考核目标责任书》等相关法律文书。


咨询电话

报名咨询:0575-85727578

业务咨询:0575-85154959

监督举报:0575-85157216

本文来源古越龙山


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