【物产中大云商】2022年“云帆计划”培训项目正式启动

8月12日，物产中大云商2022年“云帆计划”后备人才培训班正式开班，公司各部门、子公司后备骨干人员共30余人参加了培训。

公司党委书记、董事长徐斌毅出席开班典礼并致辞。他指出：“云帆计划”是云商公司“四朵云”培训项目的重要组成部分，其目的在于为优秀后备人才的成长充电赋能。2022年是云商公司全面推进“十四五”战略落地的关键之年，如何实现可持续发展？如何打造一家百年企业？如何构造云商公司的“四梁八柱”？这三个“如何”，是云商公司每一位后备人才都需要思考的问题。

徐斌毅董事长强调，优秀后备人才是公司未来发展的希望所在，是各项事业的生力军和中坚力量，也是公司始终保持旺盛生命力的源头活水。云商公司在高速发展的过程中，需要一支高素质、年轻化、专业强、结构优的后备人才队伍，希望后备人才以此为目标不断努力。

徐斌毅董事长对参加培训的后备人才提出了三点要求：

一要把学习融入公司发展，学出高度。要牢牢把握公司总体战略规划的主线，牢固树立和践行公司核心价值观，切实增强自身学习成长的使命感、责任感和紧迫感，实现个人发展与公司发展的同频共振。

二要把学习融入工作实践，学出深度。要立足本职岗位和行业赛道，不断强化对业务的理解和认识，并以钉钉子的精神，持续推动落实，有效解决问题，真正把学习成果转化为干事创业的强大动力。

三要把学习融入日常生活，学出宽度。要把学习作为生活、工作的习惯，愿意学习、主动学习、善于学习，以学习足底气、以积淀养才气。

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此次培训分为三次现场授课和一次游学交流，通过专题授课、行动学习、企业游学相结合的培训方式，为后备人才提供学习提升的机会和相互交流的平台，不断加强后备人才队伍建设，在云商公司高质量发展的新征程上贡献力量。