2017半年报｜假如现在你是老板，你会聘用现在的自己吗？

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■ CHINA FOOD 美味中国｜发自上海

很值得深思的这句假设

要知道，不管身在哪个领域，你所做的一切都是为自己而做。

不刻苦，不努力，消极、懈怠、浮躁不扎实

淘汰出局的肯定是你自己……

对于这个问题，我起初真的不知道怎么回答，我从上午一直思考到现在，说句实话，一开始我想法的是：不会！因为我深知我最近的心态和情绪，消沉、散漫、浑浑噩噩……每天都不知道何去何从，感觉现在的生活没有一点动力。上午会议结束后，我们部门也开了一个短暂的会议来讨论这个话题，大家相互表达了彼此的观念，针对每个人近期的工作情况也都做了评价，但是其中有句针对我的话，深深印在我的心里，他们说：我现在缺乏压力，没有压力就没有动力，没有压力就没有实在的责任感！

回去后，我一直在想他们说的话。想着想着，我发现在即越来越错了，是我过的太安逸了，安逸的快失去了生活的意义，我的斗志、我的理想，都在安逸中慢慢被消逝着……

如果现在你是老板，你愿意聘用现在的自己吗？这句话真的给了我警示！警示自己

我是不是该改变一下现在的状态，好好努力工作了？说实话，哪个老板不希望自己的团队是强有力的呢？而且除此之外，也是让我了解老板撑起一个企业真不容易。在今后的工作中我需要反思自己询问自己：过的充实吗？虚度光阴吗？做为一个员工，称职吗？为我所在的企业付出自己的努力了吗？

其实我真的应该感激：老板给了我机会；企业给了我一个平台；团队给了我友谊……我要该好好把握机会，充分利用这些资源去创造属于自己的事业！如果现在让我回答我是：会！因为很多时候，做为员工能够学会换位思考，便能够知道自己怎么做才能得到更快的成长，我做为老板想要聘用的人才，便是我现在作为员工应该做的那种人才。

“吾日三省吾身”

现在，用“老板思维”多衡量一下自己

换位思考，便能够得到意想不到收获！

——摘自网络