浅谈互联网企业创业发展瓶颈

建立起一个创业型企业，需要关注的方方面面有很多，人才、资金、政策都关乎企业的发展。正确把脉当前创业领域发展，将对青年创业者的成长很有帮助。

无论是本土论坛柒零叁网的起步，还是小贷公司的发展，身在300多公里之外，邹建峰都有关注。

“温州的互联网企业做到一定规模，企业职工在100人左右，大多会遇到瓶颈。要么扩张较难，要么搬走总部。”邹建峰说，这个瓶颈的一部分就是人才和融资。就人才方面而言，阿里巴巴有数万职工，网龙科技有5000余职工，91有1000余职工，在温州科技人才相对短缺。现在的IT公司，有点像劳动密集型企业，人才方面较难满足。

邹建峰以福州为例说明人才对互联网企业的重要性，他说福州有福州大学、福州师范大学、福建农林大学，附近还有厦门大学和集美大学，人才上相对丰富。在福州，因为起步早，还有先发优势，类似于网龙科技等规模较大的互联网企业已经培植了互联网经济的土壤。

“融资方面，早几年温州企业还是多依靠民间借贷。民间借贷容易受整体经济形势影响，对企业压力比较大，在互联网经济发展较好的地区，大多采用直接融资，以‘股份换投资’。”邹建峰透露，在去年，畅读科技就获得富春通讯A轮融资2000万元。

但是，邹建峰认为，相对于北上广等城市来说，温州的互联网经济发展具有后发优势，一方面政府可以引导企业多引进稀缺人才，扶植一批本土规模较大的互联网龙头企业，推动传统企业转型升级；另一方面，温州企业可以多借助“新三板”等资本市场，谋求进一步发展。与此同时，具备一定规模的核心企业，可以在人才和研发上下功夫，盘活自身造血功能，拓宽产品线和业务能力。

针对近年来温州青年“大众创业、万众创新”的新形势，邹建峰有着自己的看法。他认为，有创业梦想的青年人可以在工作两三年后再行创业。他建议青年人可以进入一些管理上轨道、发展到一定规模的企业工作。特别小的一些公司，人事、财务等方面都可能是老板的“一言堂”，学不到先进的管理经验，在较大的公司，更容易学到系统的管理经验。自己创业，好坏都得自己扛，自己去分析研判依托的便是经验。

青年创业者们在创业道路上要学习的还有很多。当前市场变化速度非常快，需要新创客们有更灵敏的市场感知度和调度能力，才能让创业事业渡过大风大浪。