「奖励跟着项目走」 女生如果跟着项目走,这样好吗？

奖励跟着项目走： 女生如果跟着项目走,这样好吗？

你做的是什么项目？工程项目么？建议要考虑以下几点：1、安全问题，一定要和项目团队的成员随行，同时还要保证项目团队成员的素质，因为工地上大多是男性，千万不要和任何人发生口角冲突；2、学习方向，关注自己专业方向相关的知识，向身边的每一个...展开全部

其他答案:10分的悬赏进来一看。额·····一楼居然是直接复制我以前的回复，还一个字不差，真无语了。哥们你也不能不要脸到这种地步吧，至少改几个字吧。

其他答案:可以，但是比较辛苦，看你身体能不能吃得消哟···

奖励跟着项目走： 建筑行业的会计是不是得跟着项目走,全国各地地跑,招聘信息上写着...

建筑行业最大的特点是流动。你提的问题非常正确，内地就说明在全国各地，城市和乡村。因为一个地方的建筑工程干完了，就又要到另一个地方去干。而项目流动，项目部的财务也就跟着流动，这是建筑企业的特点，到目前都没有办法改变。我们这些建筑企业...展开全部

其他答案:也许是的。

奖励跟着项目走： 本科毕业签工作：中建八局总承包公司,上海建工一公司,四公司,询...

建议去中建八局总承包，待遇不是一般的好，见习期一年最少拿4-5万，转正后可以拿8万以上。而且总承包不跟着项目走，在办公室条件还好。其他那几个公司不了解不敢瞎说。希望对你有帮助。

其他答案:这个要看你具体分配的岗位和项目了。中建系统基本就一个样的，如果分配到机关，那恭喜你了，工作比较轻松，就处理些个项目上报的报表之类的，双休、国假基本不会少你，工资奖金还比较多。但是分派到项目的话差异就大了。 项目的好坏直接影响个人的待遇。好的项目工作氛围好，工作相对顺；不好的项目氛围差，累死累活还干不好。 具体工作性质看你的部门了。主要分三大块，工程部就是跑现场，抓进度，比较累；技术部主要负责如何生产，生产工艺之类的，计划等；商务部负责预结算，签证变更。 机关和项目是各有利弊，机关的活轻松，压力少，待遇高，但是实质的知识学的不多；项目的话活比较多，压力大，待遇相对机关少，休息日少，但是学到的知识比较多。 因为不知道你想了解那一块，只能大概说一下

其他答案:中间系统三局八局都是很好的哦，八局总承办公司当然更好，工资虽然都差不多，但是待遇好。上海建工待遇情况就不怎么清楚了哈

其他答案:一帮没在八局呆过的人，误人子弟。

奖励跟着项目走： 下午接到文思海辉的电话面试,说是下周一这边的经理会再电话面试一...

hr没听过会跟项目的，一般做开发才会跟项目走

其他答案:你这个职位不太清楚。我有朋友2013年在文思海辉深圳公司做过人事工作的，没什么压力，混日子可以，不加班周末有双休，就是工资不高4000多点，奖金很少，做了一年就拿了5000的奖金还要扣税，扣除社保金、公积金到手年薪只有4万多。5万都不到，在深圳好少所以2014年过完春节就跳槽了。混日子还可以求高薪很难了。基本就是这样一个情况。码字不容易，望采纳我的回答。

奖励跟着项目走：一同参与的项目，工程奖励，作为领导该不该分享奖金呢？

太上，下知有之。其次，亲而誉之。其次，畏之。其次，侮之。——《道德经》

最高层次的领导是做到上无为而下有为；第二层次的就是做到有担当，就会得到下面人的赞誉；第三层次的就是严厉严酷，让大家害怕；最低层次的领导最后大家一定会一起反对、羞辱之。

如果作为一个领导者，首先要想到自己的利到底是什么？什么利该争什么不能争。要明白，不争之为争的道理。

正所谓“功成事遂”。想想家里的小孩子，我们一起拼图，拼成功了。我说，都是我指导的你吧，没我你肯定拼不成。小孩子马上哭着说再也不和你一起玩了。工作上也是一个道理，如果你居功，你看下面的人在下面怎么议论你，下次他们还会好好做事吗？不好好做事，结果会好吗？结果不好的时候，是谁的责任？你跟老板说，都是他们不努力？那估计你这个领导也就不要再当了。

我想这就是因果吧。您觉得呢？

奖励跟着项目走：建筑行业的会计是不是得跟着项目走，全国各地地跑，招聘信息上写着工作地点是内地，意味着不只一个地方吗？

建筑行业最大的特点是流动。

你提的问题非常正确，内地就说明在全国各地，城市和乡村。

因为一个地方的建筑工程干完了，就又要到另一个地方去干。而项目流动，项目部的财务也就跟着流动，这是建筑企业的特点，到目前都没有办法改变。

我们这些建筑企业的人，自己经常说有免费的旅游。一个项目少则几个月，多则几年，总是远离自己的家庭，不过女同志也会有一定的照顾，那也只仅于夫妻同时在一个项目上面。

但什么事情都要从基层做起的，如果您在基层干好了，以后从项目部财务，提升到公司财务部门，那就意味着不要到处流动了。

奖励跟着项目走：中铁本科生待遇如何？

本人就职于中铁某局基层项目部，2016年8月校招进入，工作两年，正式职工，普通本科，另外还有好几名同学进入中铁系统，中铁系统相对比较好进，男生，非独生子女，能接收外地艰苦环境，所以大部分都是学习一般，家庭条件不是很好的男同学进去，我大致说说我和他们的待遇。

一、我 中铁某局项目部设备管理员

见习期间，铁路工程，荒郊野外，全面无休，工资1900，奖金2000左右，五险一金齐全但不多，平均每月到手4000元左右，奖金系数只有0.5，但是项目效益好，见习期满转正后，工资2900，奖金1000—3000，奖金系数1，项目效益较差。平均每月到手5000元左右。

二、同学A 中铁某局施工员

城市房建，在市区里，干测量每周休一天，见习期和转正工资待遇相差不大，基本工资4000左右，奖金2000—3000元，平均每月到手6500元左右。

三、同学B 中铁某局 机关技术员

城市里，每周双休，各种节假日按国家规定调休，居住环境好，基本工资3500，奖金2000元左右，平均每月到手5500元左右，周内偶尔出差去现场检查，等于全国各地旅游。

四、同学C 中铁某局 技术员

大山里，荒郊野外，一年就过年休了一周假，还是因为姐姐结婚，才让经理批了假，每月基本工资2000，奖金1000，平均每月3000元左右，有钱没地花，已于去年10月离职回老家考事业单位。

中铁系统很大，下属二级单位三级单位数十上百个，基层项目上万个，本科生毕业工资待遇因为所在二级公司三级公司，项目部效益情况不同，项目经理为人不同，工资千差万变。中铁基层项目部环境不同，但大部分都是四处漂泊，休息时间少，不顾家，基本上招来的本科生都不要独生子女的，因为人员流失太快，每年本科生进进出出，总体来说本科生到中铁系统来，工资待遇差强人意，而且因为风气不好，容易让人堕落，所以不建议没有关系，不适应这种环境的的人进来。